為進一步提升會計財務(wù)工作成效，人行拉薩中支“三維度”收集現(xiàn)有會計財務(wù)規(guī)章制度，整理并出臺了《中國人民銀行拉薩中心支行制度匯編》，為西藏轄區(qū)人民銀行會計財務(wù)工作提供了制度保障。

集思廣益，提升工作“高”度。人行拉薩中支把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”貫穿到此項工作全過程，經(jīng)過全方位認證，充分考慮和吸收各方建議、意見，積極論證其可行性，探究其可操作性，補充完善了西藏轄區(qū)人民銀行系統(tǒng)會計財務(wù)工作制度體系。

解決突出問題，提升工作“精”度。制度匯編成冊對于當(dāng)前轄區(qū)人民銀行工作有著深遠的意義，一是解決人行拉薩中支管轄的七個地市(口岸)中心支行制度建設(shè)、工作成效履職能力等方面參差不齊的突出問題;二是加強拉薩中支本級各職能部門工作的規(guī)范化與精確度，提升工作效率與準確度;三是有利于會計財務(wù)處集中統(tǒng)一管理，更好地服務(wù)本級與地市人民銀行發(fā)展大局。

積極宣傳貫徹，提升工作“深”度。人行拉薩中支會計財務(wù)處以此次制度匯編為契機，積極發(fā)揮好作為轄區(qū)人民銀行系統(tǒng)會計財務(wù)工作“領(lǐng)頭羊”作用，深入宣傳貫徹制度的學(xué)習(xí)任務(wù)，強化責(zé)任意識，認真找準差距、補齊短板，改進工作作風(fēng)，進一步規(guī)范轄區(qū)人民銀行會計財務(wù)工作，努力提升基層央行工作水平。

關(guān)鍵詞： 人民銀行 責(zé)任意識 基層央行 地市銀行