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中工網(wǎng)訊 據(jù)廣西工人報消息，為廣泛宣傳“南寧工匠”的先進事跡，大力弘揚工匠精神，激勵廣大職工學習工匠精神、爭當工匠人物，努力推動全社會形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，4月18日，廣西南寧市總工會舉辦南寧市2022年度“南寧工匠”命名暨2023年“南寧工匠”選樹媒體通氣會，介紹2022年度“南寧工匠”獲得者名單以及選樹宣傳學習活動有關(guān)情況。

據(jù)介紹，今年的“邕有技能、產(chǎn)業(yè)振興”——“南寧工匠”選樹活動將在近期啟動，計劃選樹20名“南寧工匠”，預計在今年8月完成。相比往年，今年的選樹在行業(yè)上、領(lǐng)域上有所調(diào)整增加，重點關(guān)注基層一線、操作崗位的職工群體，且符合具有工藝專長、掌握高超技能、體現(xiàn)領(lǐng)軍作用、煥發(fā)傳統(tǒng)技藝、突破技術(shù)難題、成績出類拔萃等條件之一。

為培養(yǎng)更多的高技能人才和“南寧工匠”，南寧市總工會今年將對標全區(qū)大賽開展全市職工職業(yè)技能大賽，突出圍繞“六大重點產(chǎn)業(yè)”開設(shè)13個競賽工種，并進行賽前培訓，提升參賽選手的技能水平，挖掘培養(yǎng)一批技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才。同時，開展送技能、送培訓進企業(yè)活動，預算95萬元經(jīng)費用于補貼300名企業(yè)職工晉級中級考證培訓、100名企業(yè)職工晉升高級職工考證培訓，以一站式服務開辟產(chǎn)業(yè)工人成長綠色通道，鼓勵更多的職工主動提升自身技能。

此外，還積極開展名師帶徒活動、勞模和工匠人才技術(shù)交流活動。

充分發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人的作用，利用全市122家勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，年內(nèi)計劃組織在崗職工技能提升培訓8800多人次；大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，組織勞模和工匠人才開展技術(shù)交流，探討新技術(shù)、新工藝、新創(chuàng)造、新發(fā)明，針對影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵共性技術(shù)和技術(shù)瓶頸問題，開展技術(shù)協(xié)作，激勵高技能人才承擔更多的技術(shù)革新和項目攻關(guān)任務，提升高技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造素質(zhì)。

據(jù)了解，自2017年起，南寧市總工會面向全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、面向基層、面向一線、面向普通勞動者，采取自下而上層層推薦、嚴格遴選把關(guān)、多渠道宣傳的方式選樹“南寧工匠”。截至2022年，南寧市已命名“南寧工匠”69名，涉及制造、建筑、電力、供水、園林藝術(shù)、工藝美術(shù)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等多個行業(yè)和領(lǐng)域。為進一步發(fā)揮工匠人才的引領(lǐng)示范作用，推進勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，開展技術(shù)創(chuàng)新活動，舉辦426場研討會，完成技術(shù)攻關(guān)364項，成果轉(zhuǎn)化2320萬元，獲得專利185項。2022年，南寧市總工會圍繞主導產(chǎn)業(yè)對高技能人才的需求，成立全市首家工匠學院，建設(shè)3所工匠學校。同時聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展各類職業(yè)技能培訓、工匠人才交流、職業(yè)技能競賽等活動，為南寧高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。（廣西工人報記者 劉甲平）

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