(資料圖片)

湖南日報·新湖南客戶端4月20日訊（通訊員 曾嶸）為貫徹落實打好“重點民生保障仗”的決策部署，構建和諧勞動關系，4月18日，云溪區(qū)人社局聚焦日常對用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的情況進行監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，結合勞動仲裁委員會受理的熱點、難點，精心組織了一場企業(yè)人力資源實務操作培訓。90多家企業(yè)相關負責人參加。

培訓現(xiàn)場氣氛熱烈，企業(yè)代表紛紛就人力資源工作中遇到的困惑進行提問，區(qū)總工會、司法局法援中心、仲裁院、勞動監(jiān)察及相關法務人員積極互動，逐一解惑，給出解決方案。

這種面對面交流的方式，獲得參與企業(yè)的一致好評。一家企業(yè)負責人表示，這種形式的培訓，聚焦以案釋法，針對性、專業(yè)性、操作性都很強，尤其是在現(xiàn)場交流環(huán)節(jié)中，與會的部門工作人員提供了非常專業(yè)而直觀的指導，可以說是收獲滿滿。

關鍵詞：