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5月9日，公司召開(kāi)2023年第三次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過(guò)《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》，本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)116人，激勵(lì)工具為第二類限制性股票，擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)508.00萬(wàn)股(其中預(yù)留52.00萬(wàn)股)，約占當(dāng)前公司股本總額28,350.00萬(wàn)股的1.79%，本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的授予價(jià)格為10.00元/股。

目前公司正處于業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，通過(guò)激勵(lì)計(jì)劃有助于綁定重要人才的利益，激發(fā)管理人員、核心業(yè)務(wù)(技術(shù))人員的積極性，使員工利益與公司可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)期利益及發(fā)展目標(biāo)保持一致。同時(shí)，本激勵(lì)計(jì)劃將通過(guò)階梯歸屬考核模式，有效實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)水平與行權(quán)比例的動(dòng)態(tài)調(diào)整，有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性、提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，引領(lǐng)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

值得一提的是，公司針對(duì)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)置了嚴(yán)格的業(yè)績(jī)與個(gè)人績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)績(jī)考核具有前瞻性與挑戰(zhàn)性，彰顯公司對(duì)于未來(lái)發(fā)展信心；根據(jù)激勵(lì)對(duì)象供職事業(yè)部不同，激勵(lì)計(jì)劃在公司層面設(shè)置多個(gè)業(yè)績(jī)考核要求：(1)集團(tuán)層面：2024-2027年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)分別不低于2.8億元、3.7億元、5.1億元、6.6億元；(2)模切事業(yè)部：2024-2027年事業(yè)部?jī)衾麧?rùn)分別不低于2.6億元、3.12億元、3.75億元、4.5億元；(3)材料事業(yè)部：2024-2027年需事業(yè)部?jī)衾麧?rùn)分別不低于0.2億元、0.58億元、1.35億元、2.1億元。

公司主營(yíng)電磁屏蔽材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，致力于為客戶提供高質(zhì)量的電磁屏蔽材料及完善的電磁干擾解決方案，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的深耕發(fā)展，已形成優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)地位及良好的口碑聲譽(yù)。與此同時(shí)，公司擬立足于當(dāng)前產(chǎn)業(yè)機(jī)遇期，以核心技術(shù)工藝——卷繞式真空磁控濺射及復(fù)合鍍膜技術(shù)為基點(diǎn)，積極拓展復(fù)合銅箔產(chǎn)品線、助力公司向鋰電復(fù)合集流體領(lǐng)域的業(yè)務(wù)導(dǎo)入，并進(jìn)一步推動(dòng)公司在新能源汽車(chē)、5G等高景氣賽道的布局準(zhǔn)備，最終在業(yè)務(wù)端形成“電磁屏蔽材料+復(fù)合銅箔”的雙輪驅(qū)動(dòng)模式，提高公司整體盈利水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

公司多年來(lái)對(duì)電磁屏蔽材料的積極探索，及磁控濺射及復(fù)合鍍膜的深入研究，將有助于公司拓寬產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域及市場(chǎng)占有率；而本次激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，也將進(jìn)一步助力公司把握當(dāng)下行業(yè)發(fā)展的有利趨勢(shì)、充分發(fā)揮人才及技術(shù)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)迭代及業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，彰顯了公司對(duì)于未來(lái)持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)定信心。

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