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實(shí)施工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理，是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的需要，也是健全完善工傷保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)重要舉措。近日，市人社局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市應(yīng)急管理局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市人力資源和社會(huì)保障局 汕頭市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局汕頭市稅務(wù)局汕頭市應(yīng)急管理局關(guān)于工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的管理辦法〉的通知》，延續(xù)實(shí)施工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策。

《管理辦法》明確和細(xì)化了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)的依據(jù)、適用范圍、概念界定、不列入考核情形、費(fèi)率檔次、浮動(dòng)周期、浮動(dòng)依據(jù)、限制下浮情形、費(fèi)率浮動(dòng)程序等內(nèi)容，提高政策的可操作性。

據(jù)了解，本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的浮動(dòng)周期為兩年，《管理辦法》實(shí)施后的首次費(fèi)率浮動(dòng)從2023年7月1日起實(shí)施，浮動(dòng)周期從2023年7月1日至2025年6月30日，其工傷保險(xiǎn)支繳率考核時(shí)間為2021年1月1日至2022年12月31日。浮動(dòng)周期和考核時(shí)間依此類推。

根據(jù)《管理辦法》，用人單位屬于一類行業(yè)的，其費(fèi)率分為三個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，不實(shí)施費(fèi)率下浮。用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費(fèi)率分為五個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

此外，用人單位被評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)和二級(jí)企業(yè)的，或者用人單位被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對(duì)象（含各類安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害“黑名單”）的，還將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行上浮或下浮費(fèi)率檔次。

據(jù)介紹，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上兩個(gè)自然年度工傷保險(xiǎn)支繳率、安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害情況等因素，確定用人單位在本浮動(dòng)周期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次。新一浮動(dòng)費(fèi)率周期前，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定并公示擬實(shí)施費(fèi)率浮動(dòng)的用人單位及其工傷保險(xiǎn)支繳率、浮動(dòng)費(fèi)率檔次。經(jīng)公示無(wú)異議后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將相關(guān)信息推送給社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)，并由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按確定的用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行征收。

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