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本網(wǎng)訊 按照省委、省政府部署要求，提升為企優(yōu)環(huán)境效能，常態(tài)化開展“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”活動，7月6日至7日，省經(jīng)信廳一級巡視員吳韋人帶隊到池州市開展“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”活動。兩天時間里，工作組“兵分兩路”，深入池州市東至縣、石臺縣、青陽縣，以及池州開發(fā)區(qū)、池州高新區(qū)、江南集中區(qū)等縣區(qū)、園區(qū)，與企業(yè)面對面座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)解決實際困難和問題。

“公司計劃擴大生產(chǎn)規(guī)模，想在開發(fā)區(qū)征地建廠，不知道開發(fā)區(qū)目前規(guī)劃建設(shè)的綠色食品產(chǎn)業(yè)園入園政策和標準。”7月6日，位于東至縣大渡口開發(fā)區(qū)的池州市新晨食品有限公司總經(jīng)理徐海濤說起企業(yè)發(fā)展的煩惱，向“為企服務(wù)”工作組尋求幫助。

“園區(qū)目前正在規(guī)劃集中建設(shè)標準化廠房，建成后向企業(yè)進行租賃，這樣既集約土地，又可以減輕企業(yè)資金負擔。后期如果企業(yè)有需要，也可以購買廠房。”面對工作組這樣的答復(fù)，徐海濤坦言，企業(yè)吃下了“定心丸”，可以安心生產(chǎn)了。

“我們公司很多員工是外地人，他們的子女想在當?shù)亟鉀Q就學問題，希望能提供幫助?！?/p>

“就學問題，是能否留住人才的重要因素。請企業(yè)放心，我們一定幫助企業(yè)解決好，讓孩子們在9月1號就地、就近入學?！惫ぷ鹘M表示，政府能夠幫助解決的問題，一定要及時幫助解決。

帶著困難來，掛著笑容去。在現(xiàn)場集中辦公中，企業(yè)家們對工作組“面對面交流、心貼心服務(wù)”表達了感謝。

7月6日、7日兩天，針對接訪企業(yè)提出的融資難、人才短缺、政策不熟悉等共性問題和員工子女入學難等個性問題，工作組件件有著落、事事有回音。“要以企業(yè)需求為導向，解決實際企業(yè)難題，無論是大企業(yè)的大難題，還是小企業(yè)的小困難，只要是企業(yè)提出來的，就一定要想方設(shè)法幫助解決?！惫ぷ鹘M負責人表示，可以當場解決的問題要在當場解決，當場解決不了的問題，要錄入省“為企服務(wù)”平臺，省營商環(huán)境辦公室將按期統(tǒng)計匯總。相關(guān)責任部門要做好問題梳理，精準交辦、跟蹤督辦、限時辦結(jié)，寫好現(xiàn)場辦公活動的“后半篇文章”。

活動中，工作組還實地查看池州市常態(tài)化收集涉企問題窗口、赴相關(guān)企業(yè)開展調(diào)研活動，了解企業(yè)所需所盼，為企業(yè)提供精準輔導，助力企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。（安徽經(jīng)濟報融媒體記者 吳根權(quán)）

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