修改后的新個稅法于8月31日下午正式通過，居民個人所得稅“起征點”調整為5000元。此后，一張有關個稅調整后的“收入表”開始在微博、朋友圈瘋傳，稱“起征點”上調后社保繳費也會變相多扣，許多人將來拿到手的工資還不如調整前多。大眾網(wǎng)記者就此咨詢了濟南從事社保方面工作的專家，專家稱，網(wǎng)傳圖片中的計算方法是錯誤的，社保一直按照工資總額這個繳費基數(shù)扣除，不存在也不會變相多扣。

8月31日下午，備受關注的關于修改個人所得稅法的決定經(jīng)十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過，歷經(jīng)七次大修后的新個稅法正式亮相。多數(shù)網(wǎng)友認為這是件好事，畢竟對于許多工資收入在四五千元徘徊的人來說，上調個稅“起征點”意味著每月都能省下一筆稅款。然而，在網(wǎng)上熱傳的一張“收入表”圖卻給網(wǎng)友們潑了涼水，按照這張圖表中的計算方式：同樣是5000元工資，“起征點”上調前個人需納稅45元，社?？圪M按照最低工資(1800元)的標準扣除，個人繳納社保330元，最終個人到手工資4625元;“起征點”上調后個人納稅降為0元，然而社保扣費卻變成按照實際工資繳納，個人大約需要繳費920元，這樣一來，到手工資僅剩4080元。

圖片在朋友圈熱傳后，不少網(wǎng)友質疑：為啥降稅了賺錢卻少了?社?？圪M憑什么不按照固定的基數(shù)，這不是變相多扣錢嗎?

“網(wǎng)上流傳的這個計算方法是錯誤的。”大眾網(wǎng)記者就此事采訪濟南一位從事社保工作的專家時得知，網(wǎng)傳圖片“收入表”中，降稅前的社保計算方法違反了《中華人民共和國社會保險法》，按照法律規(guī)定，用人單位應當按照本單位職工工資總額的比例繳納社會保險。圖片中所謂的“按照最低工資標準繳納社保”，實際上并沒有這么一種算法。

記者查詢發(fā)現(xiàn)，自2011年7月1日起施行的《中華人民共和國社會保險法》第二章第十二條明確規(guī)定：用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金;第四章第三十五條規(guī)定：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。此外，在《中華人民共和國社會保險法》的若干條釋義中，也分別對其他幾項社會保險繳費標準作出了規(guī)定。例如，釋義第二十三條規(guī)定，基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%，具體比例根據(jù)各地實際情況確定。

專家表示，社會保險是五險合一、一票征繳，用人單位只能申報一個繳費基數(shù)，也就是需要按照職工工資總額繳納社會保險。因此，網(wǎng)傳所謂以前按照“最低工資”扣社保的說法不成立，職工社保費用一直是按照工資總額的一定比例繳納，交多交少，始終都只跟工資總額有關。

關鍵詞： 起征點 社保 專家