(相關(guān)資料圖)

醫(yī)保這個(gè)東西，真的是年輕時(shí)候用不上，沒(méi)啥感覺(jué)。

但是等老了，十分重要。

慢病，要長(zhǎng)期吃藥，日積月累，不是小數(shù)目。

要是手個(gè)術(shù)啥的，住一次院，就好幾萬(wàn)沒(méi)了。

得個(gè)癌癥，那就得花上幾十萬(wàn)。

現(xiàn)在醫(yī)療通脹的水平，比工資漲幅高多了。

再疊加上“銀發(fā)潮”的滾滾巨浪……

就可以理解，為啥醫(yī)?；鹨诂F(xiàn)在結(jié)余還不算少的時(shí)候，就開(kāi)始未雨綢繆了。

這不，貓妹最怕的事情已經(jīng)來(lái)了！

部分地區(qū)陸續(xù)宣布：

在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，最多要再多交15年醫(yī)保，企業(yè)職工退休后才能享受終身免費(fèi)醫(yī)保的待遇。

一些廣東的貓友很心塞。

因?yàn)閺V東省出了個(gè)新規(guī)，要把職工醫(yī)保的最低繳費(fèi)年限統(tǒng)一到：男30年，女25年。

聽(tīng)到這個(gè)消息，有些地區(qū)的貓友一頭霧水。

什么？！難道不是一直都是“男30年，女25年”嗎？

有些地區(qū)的貓友苦笑一聲。

同病相憐啊，我們也剛剛調(diào)整完。

這到底是怎么回事呢？

是這樣的，咱們的社保政策，原來(lái)是一地一策的。

各地收自己的錢(qián)，在大方針不變的情況下，因地制宜，制定各地的標(biāo)準(zhǔn)。

像醫(yī)保，各地都有自己的報(bào)銷(xiāo)目錄，報(bào)銷(xiāo)比例也不盡相同。

除此之外，連職工醫(yī)保的最低繳費(fèi)年限也不一樣。

寬松的，像上海，最低繳費(fèi)年限，不管男女，都只要15年。

嚴(yán)格一點(diǎn)的，像北京，男25年、女20年，像南寧，男、女都是25年。

還有更嚴(yán)格一些的，比如武漢、重慶、西安，男要30年，女要25年。

而且，這個(gè)職工醫(yī)保的最低繳費(fèi)年限，不光各省之間有差別，甚至同一個(gè)省內(nèi)，都能標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

就拿廣東省來(lái)說(shuō)吧，貓妹研究了一下，之前就有好幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：

深圳和佛山，最低繳費(fèi)年限是男女都是25年；

東莞，男30年，女25年；

廣州，男女都是15年。

最多的差了15年，這個(gè)差異，還真的是很大啊。

今后，大趨勢(shì)是社保要逐漸做到全國(guó)一盤(pán)棋，為了做好醫(yī)保轉(zhuǎn)移接續(xù)的待遇銜接，醫(yī)保繳費(fèi)年限肯定會(huì)逐漸統(tǒng)一。

像今年，除了廣東，山東、河北也都已經(jīng)出臺(tái)了政策，把職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限做了統(tǒng)一。

不過(guò)，這個(gè)最低繳費(fèi)年限的統(tǒng)一，最神奇的一點(diǎn)，就是“就高不就低”，全是往“高限”去統(tǒng)一的。

這樣一來(lái)，對(duì)于原來(lái)最低繳費(fèi)年限要求低的地區(qū)就不劃算了。

比如廣州這樣的，男性原來(lái)交滿15年退休后就能享受終身免費(fèi)醫(yī)保的待遇，但是現(xiàn)在一下子從15年直接調(diào)到了30年，整整要多交15年！

“醫(yī)保多交15年”，“醫(yī)保多交XX年”，廣東、山東、河北，只不過(guò)行動(dòng)的比較早，后面還會(huì)有地區(qū)要做類(lèi)似的統(tǒng)一。

先是省內(nèi)統(tǒng)一，未來(lái)，可能要做到全國(guó)統(tǒng)一。

醫(yī)保最低繳費(fèi)年限的延長(zhǎng)，對(duì)咱們來(lái)說(shuō)，最直接的影響就是多繳費(fèi)。

這真的不是啥好消息啊。

但是，也別慌，其實(shí)落到咱們每個(gè)人頭上的影響程度是不太一樣的。

如果調(diào)整，最緊張的一定是醫(yī)保交的年頭不太長(zhǎng)、但是馬上要到退休年齡的人。

本來(lái)按照老規(guī)定能勉強(qiáng)達(dá)標(biāo)，但是一改，就不夠了。

這類(lèi)人群，一定要密切關(guān)注具體的政策要求。

一般來(lái)說(shuō)，政策肯定會(huì)給一段過(guò)渡期，不會(huì)一刀切，大概率會(huì)給開(kāi)一個(gè)“補(bǔ)繳”的口子。

比如到了退休年齡還可以繼續(xù)繳費(fèi)，一直交夠年限，或者把差的部分一次性補(bǔ)交。

但是到底是怎么要求的，還是得看當(dāng)?shù)氐恼摺?/P>

對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，其實(shí)這個(gè)政策沒(méi)啥太大影響，因?yàn)橹灰诠旧习?，公司就得給交社保。

很多人二十多歲上班，五六十歲退休，只要按部就班，都是能滿足這個(gè)最低繳費(fèi)年限要求的。

所以，一直通過(guò)公司繳納社保的，其實(shí)影響不大。

但是對(duì)于自己交社保的靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，這個(gè)新規(guī)就太不“友善”了。

因?yàn)殪`活就業(yè)人員的社保不管是該公司交的還是該個(gè)人交的，統(tǒng)統(tǒng)都是自己來(lái)交，為了節(jié)約成本，利益最大化，很多人都是卡著最低檔、按照最低年限來(lái)交社保的。

上調(diào)最低繳費(fèi)年限，就意味著實(shí)打?qū)嵉牡枚嘟蝗舾赡甑腻X(qián)。

而且醫(yī)保是不能單獨(dú)繳納的，醫(yī)保最低繳費(fèi)年限上調(diào)，意味著所有社保費(fèi)用都要跟著多交這么多年。

跟醫(yī)保比起來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出負(fù)擔(dān)更重。

目前各地的社保繳費(fèi)下限不一樣，低一點(diǎn)的，一年也要好幾千塊，高一點(diǎn)的，一年得過(guò)萬(wàn)。

多交15年，也是好大一筆支出了。

但是，大勢(shì)不可違啊。

所以大家還是要做好這個(gè)心理準(zhǔn)備。

社保全面上調(diào)，基本上……不可避免。

除了醫(yī)保，未來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)，搞不好也會(huì)有所行動(dòng)。

畢竟現(xiàn)在養(yǎng)老金賬戶的緊張程度，比醫(yī)?？蓢?yán)峻多了。

這里貓妹最想提醒的是正在自己交社保的中年人，一定要有充分的心理預(yù)期。

就想“卡著線”，到了最低年限馬上停繳的，一定要掂量好，萬(wàn)一突然上調(diào)了，自己的最低繳費(fèi)年限不夠，可咋辦。

另外，這件事情也給我們一些警示，那就是全靠社保，是肯定不夠的。

社保，結(jié)余還有這么多的時(shí)候，都有危機(jī)意識(shí)了，咱們這手里沒(méi)存下多少錢(qián)的，還不早點(diǎn)醒悟嗎？

一定要看清現(xiàn)實(shí)，等咱老了，社保，給咱的肯定就是“溫飽”水平。

如果想老了能想吃肉吃肉，想跳廣場(chǎng)舞跳廣場(chǎng)舞，瀟灑一點(diǎn)兒，現(xiàn)在還得使勁兒提前預(yù)備啊。

關(guān)鍵詞：