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原標(biāo)題：我國(guó)延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策

本報(bào)北京7月3日電（記者邱玥）為促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部近日發(fā)布《關(guān)于延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），旨在發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)助企擴(kuò)崗作用，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納大學(xué)生等青年就業(yè)。

《通知》提出，對(duì)招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16至24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)，可按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。政策執(zhí)行至2023年12月底。

《通知》明確，1名上述人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不能重復(fù)享受。各地不得超出現(xiàn)有政策規(guī)定提高政策享受門檻，增加限制條件，要讓招用上述人員并符合相關(guān)條件的企業(yè)盡可能享受政策紅利。

《通知》同時(shí)明確，各地可采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，主動(dòng)向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助?？砂丛聦⒈镜匦聟⒈Ｈ藛T信息與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”、教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息、登記失業(yè)信息比對(duì)，確認(rèn)參保人員身份符合政策享受條件，向企業(yè)發(fā)送信息并經(jīng)其確認(rèn)后，將一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金發(fā)放至用人企業(yè)對(duì)公賬戶，對(duì)沒有對(duì)公賬戶的企業(yè)，可將資金發(fā)放至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提供的該企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。

《通知》強(qiáng)調(diào)，要做好基金風(fēng)險(xiǎn)防范，強(qiáng)化事后核查，統(tǒng)籌推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助暢通領(lǐng)、安全辦。省級(jí)人社部門應(yīng)于每月20日前向人社部上報(bào)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助發(fā)放數(shù)據(jù)，支持部端開展全國(guó)信息比對(duì)核查。對(duì)部端比對(duì)下發(fā)的身份不實(shí)、跨?。▍^(qū)、市）重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，各地要立即核實(shí)，對(duì)于不符合條件的企業(yè)，及時(shí)追回所發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

(責(zé)編：楊曦、呂騫)關(guān)注公眾號(hào)：人民網(wǎng)財(cái)經(jīng)

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