1月25日早間，一則新東方年會的節(jié)目視頻在互聯(lián)網(wǎng)上突然走紅，節(jié)目改編了《沙漠駱駝》一曲重新填上了寫歌詞，吐槽新東方“干活的干不過寫PPT的”。之后，新東方集團(3.650, 0.00, 0.00%)創(chuàng)始人俞敏洪在自己的個人微博上轉發(fā)了此條年會視頻。

此后，新東方多渠道在網(wǎng)上回應新東方年會視頻。在新東方教育科技集團官方微博上回應“心如明鏡 便自省自查自改 放手去做 未來依舊可期”。

新東方招聘在社交平臺的問題“如何評價今年新東方學校年會上表演的《釋放自我》(東方有戲精2.0)?”中回答了官方觀點，認為本條年會視頻“因為公司本身的包容性和開放性，所以可以容納并接受這樣的聲音出現(xiàn)。”。

以下為新東方招聘回復全文：

是的!我們因為員工的吐槽榮登了各大媒體熱榜，不知道別人怎么評價，但是說實話，我覺得挺好。

借用吐槽大會的那句話“吐槽是門手藝，笑對需要勇氣”

今年公司的年會規(guī)?？梢哉f是史上空前，在京機構共同參與，所有集團高管及在京員工基本到齊，在這樣一場全集團的年終盛會中，選擇吐槽，并且借用藝術的手段將基層員工最最真實的聲音“有恃無恐”的表達出來，確是是門“手藝”。我不知道別人怎么看，但是我覺得這才是新東方身上所帶有的獨特氣質(zhì)——敢于表達真實的想法，因為公司本身的包容性和開放性，所以可以容納并接受這樣的聲音出現(xiàn)。

說實話，今天新東方人的朋友圈是被這個節(jié)目刷屏的，包括老板自己都轉發(fā)了。管理者們“笑對”這個吐槽的勇氣，讓我們員工看到了管理者的重視。說實話我是欣慰的，吐槽中反饋的問題，因為管理者的面對和發(fā)聲，讓我覺得未來可期。我們有不好，但是我們不怕暴露問題，我們愿意直面并且解決問題，是一種勇氣更是一種胸襟，我們的決策者或者說是行業(yè)的掌舵者們用這樣的行動告訴自己的員工、學生甚至于家長吧， “有問題不可怕，我們共同面對解決”這是教育孩子需要擁有的心態(tài)，也是一個教育企業(yè)應該有的心態(tài)。

這樣勇敢、真誠、真實、包容的新東方，確實是那個初識的樣子，也是我們熱愛他的原因之一。

成為中國優(yōu)秀的、令人尊敬的、有文化價值的教育機構。

我們初心不變，未來就一定可期。

關鍵詞： 新東方 年會吐槽 回應