近日有媒體報(bào)道，廣東“深圳華生電機(jī)有限公司多名工人患上白血病，經(jīng)廣東省和廣州市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)果證實(shí)，這5名員工均為職業(yè)性腫瘤，也就是苯所致白血病。

5名員工從事崗位包括工程師、技術(shù)員、普通員工等。他們?cè)凇堵殬I(yè)病鑒定書(shū)》中均自述稱(chēng)，在工作期間不同程度接觸到各類(lèi)化學(xué)品。目前，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督所已前往涉事工廠(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。

患病職工被鑒定為職業(yè)性腫瘤 稱(chēng)工廠(chǎng)沒(méi)有配備相應(yīng)防護(hù)措施

罹患白血病的職工鄒秀華的妻子告訴記者，她當(dāng)時(shí)和丈夫一起進(jìn)的工廠(chǎng)，他的丈夫在華生電機(jī)工作1年4個(gè)月，就患上了白血病，此后他們多次申請(qǐng)職業(yè)鑒定，第三次鑒定被鑒定為職業(yè)性腫瘤，“我和鄒秀華，是兩夫妻同時(shí)進(jìn)的工廠(chǎng)，他是2013年1月進(jìn)的工廠(chǎng)，2014年6月患病。一共是三次(鑒定)，最后就做了廣東省省級(jí)鑒定，在工作現(xiàn)場(chǎng)抽樣的一些檢測(cè)。報(bào)告的一些數(shù)據(jù)，因?yàn)樗际怯泻降?，所以提交這個(gè)數(shù)據(jù)上去以后，鑒定結(jié)果下來(lái)了，被鑒定為職業(yè)性腫瘤、苯所致白血病。”

鄒秀華的妻子告訴記者，直到第三次鑒定后，鄒秀華才得到了56萬(wàn)元的賠償，雖然獲得了賠償，但這些錢(qián)大多都被用在了吃藥上。另外，現(xiàn)在每個(gè)月只拿工廠(chǎng)不到3000元的工資，生活困難，“抗肺部感染的藥也挺貴的，還有就是他當(dāng)時(shí)因?yàn)檩斞?，得過(guò)慢性肝炎，抗肝炎的那個(gè)要跟肺部感染的藥，一直在吃，沒(méi)有停過(guò)，還有定期去醫(yī)院復(fù)查和做骨髓穿刺。”

鄒秀華此前在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，工廠(chǎng)明知他們經(jīng)常接觸致癌物，也沒(méi)有配備相應(yīng)的防護(hù)措施，只有在相關(guān)部門(mén)到廠(chǎng)里檢查的時(shí)候才給他們一些保護(hù)：“主要的產(chǎn)品都是天那水、二甲苯、玻璃膠這些的，天那水接觸完之后手白白的，干燥的很，皮膚就像老年人一樣。沒(méi)有(防護(hù))，除非有客戶(hù)來(lái)或者來(lái)檢查，他們就會(huì)象征性發(fā)一些，平時(shí)都是沒(méi)有的。”

目前5位員工都表示，雖然他們拿到了賠償，每個(gè)月工廠(chǎng)也給他們開(kāi)一些工資，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)帶給他們的傷害。多年來(lái)工廠(chǎng)從未道歉，也沒(méi)有對(duì)后續(xù)的員工進(jìn)行應(yīng)有的防護(hù)培訓(xùn)，工作中，工人會(huì)不同程度地暴露在致癌物中，未來(lái)也許會(huì)有更多人遭遇一樣的結(jié)局。

深圳寶安區(qū)衛(wèi)生健康局通報(bào)：涉事企業(yè)曾被罰款 4名患病工人已依法完成工傷鑒定和社保賠付

5月11日，深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生健康局就此事進(jìn)行通報(bào)，表示華生電機(jī)有限公司共發(fā)生5例白血病，5名患者分布在5個(gè)不同的車(chē)間，屬不同工種，入職年限為2年-16年。該公司2015年、2017年曾因未對(duì)員工按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查被罰款共計(jì)10.5萬(wàn)元。

目前，有4名患病工人已依法完成工傷鑒定和社保賠付，其中3名進(jìn)行骨髓移植的工人均已獲得該公司相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用賠償，1名不適合骨髓移植工人的醫(yī)療費(fèi)用，一直由該公司支付。下一步，寶安區(qū)衛(wèi)生健康局將加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)監(jiān)督和管理，積極依法跟進(jìn)落實(shí)5名患者工傷待遇，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

專(zhuān)家：危害工人健康的違法行為長(zhǎng)期存在 相關(guān)部門(mén)應(yīng)該反思

對(duì)于此事，長(zhǎng)期關(guān)注勞工權(quán)益的北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心主任黃樂(lè)平認(rèn)為，工廠(chǎng)有不可推卸的責(zé)任，因?yàn)榉擅鞔_要求，用人單位在前期預(yù)防，以及勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理方面，應(yīng)該盡職業(yè)安全衛(wèi)生的義務(wù)，而工廠(chǎng)提供的工作場(chǎng)所是不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的：“工人提出來(lái)了，他們的手套很快就濕了，沒(méi)法用了。顯然，這種手套是不符合這個(gè)作業(yè)操作要求的，因?yàn)橛忻鞔_規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)，新工藝，新材料。從事實(shí)來(lái)說(shuō)，本案這些工廠(chǎng)提供給勞動(dòng)者的這些所謂的防護(hù)設(shè)施設(shè)備，實(shí)際上是不符合要求的。”

黃樂(lè)平認(rèn)為，企業(yè)職工要企業(yè)主道歉的要求是合理的，而且按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對(duì)企業(yè)，相關(guān)行政主管部門(mén)除了罰款，情節(jié)嚴(yán)重的還可以要求其停業(yè)整頓，更嚴(yán)重的，甚至依法追究其刑事責(zé)任：“《職業(yè)病防治法》第72條規(guī)定，其實(shí)還是可以要求企業(yè)，停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，也就是說(shuō)，可以要求企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓的，因?yàn)楦鶕?jù)第78條的規(guī)定，對(duì)于造成嚴(yán)重職業(yè)危害的企業(yè)管理者，是可以依法追求其刑事責(zé)任的。”

除了關(guān)注員工要求的賠償和生活困難問(wèn)題，黃樂(lè)平認(rèn)為，為什么這種危害工人健康的違法行為，能夠長(zhǎng)期存在，導(dǎo)致了如今的嚴(yán)重后果，這才是相關(guān)部門(mén)應(yīng)該反思的，而不是對(duì)企業(yè)一罰了事：“值得我們反思的事情是企業(yè)的違法行為，在《職業(yè)病防治法》上面規(guī)則非常清楚，相關(guān)的行政監(jiān)管部門(mén)也是非常明確的，為什么企業(yè)嚴(yán)重違法行為在有關(guān)部門(mén)的眼皮子底下能夠大行其道這么多年?是不是有關(guān)部門(mén)在行政監(jiān)督監(jiān)管方面有缺失?嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，不僅有利于保護(hù)勞動(dòng)者的健康，也有利于保障企業(yè)的長(zhǎng)久的良性運(yùn)行，更是對(duì)政府公信力的樹(shù)立有著極為重要的作用。”（記者 任夢(mèng)巖????）

關(guān)鍵詞： 深圳 工廠(chǎng) 白血病