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形成合力優(yōu)服務(wù) 宣傳擴(kuò)面強(qiáng)信心我市近200家用人單位建立企業(yè)年金

2023-08-07 10:38:34    來源:江門日?qǐng)?bào)


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□江門日?qǐng)?bào)記者 朱磊磊

通訊員 江仁軒

企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、提高職工退休后的收入水平、構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。我市各級(jí)人社部門多措并舉,積極推動(dòng)企業(yè)年金工作高質(zhì)量發(fā)展,加快發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。截至今年上半年,全市已有近200家用人單位建立企業(yè)年金,覆蓋企業(yè)職工約2.07萬人,企業(yè)年金基金累積資金規(guī)模16.76億元。

近年來,我市印發(fā)指導(dǎo)意見,鼓勵(lì)國有企業(yè)、民營企業(yè)、中小微企業(yè)、社會(huì)組織等各類用人單位及其職工建立企業(yè)年金。支持各類企業(yè)為高層次人才率先建立企業(yè)年金,吸引更多優(yōu)秀人才選擇江門、扎根江門,將建立企業(yè)年金作為聚集人才、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。

同時(shí),人社部門聯(lián)合人才、教育、民政、財(cái)政等部門以及各企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu),明確分工、形成合力,通過提升年金備案效能、提高年金服務(wù)質(zhì)量、精準(zhǔn)開展政策宣傳引導(dǎo)、建立信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度等措施,全面打造“政策支持、企業(yè)自主、市場(chǎng)運(yùn)營、政府監(jiān)管”的企業(yè)年金工作體系。

“退休時(shí)可以一次性領(lǐng)取企業(yè)年金或職業(yè)年金嗎?”近日,在開平市舉辦的企業(yè)年金政策律師事務(wù)所專場(chǎng)宣講會(huì)上,大家就關(guān)心的問題積極提問,開平市人社局相關(guān)人員一一詳細(xì)解釋。

為不斷擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面,我市堅(jiān)持政府搭臺(tái)、社會(huì)參與相結(jié)合,政策宣講、業(yè)務(wù)推介相結(jié)合,由人社部門和企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)聯(lián)合召開企業(yè)年金政策宣講推介會(huì),組織人社業(yè)務(wù)骨干和機(jī)構(gòu)年金服務(wù)專家為50多家企事業(yè)單位介紹企業(yè)年金的發(fā)展歷程、政策體系、方案設(shè)計(jì)、管理模式等專業(yè)知識(shí),充分展示企業(yè)年金對(duì)于完善職工薪酬體系、增強(qiáng)人才吸引力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提升養(yǎng)老保障水平的優(yōu)勢(shì)和利好。

此外,人社部門邀請(qǐng)已建立企業(yè)年金的企事業(yè)單位交流工作經(jīng)驗(yàn)及取得的成效,通過政策詳細(xì)講解與年金產(chǎn)品推介相結(jié)合、靜態(tài)宣傳資料與動(dòng)態(tài)宣傳視頻相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)答疑互動(dòng)與成功案例分享相結(jié)合的方式,進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)年金宣傳覆蓋面,增強(qiáng)了用人單位建立企業(yè)年金的信心和積極性。

我市各級(jí)人社部門還深入一線、主動(dòng)上門,與企業(yè)面對(duì)面宣講企業(yè)年金政策,舉辦形式多樣的推介擴(kuò)面活動(dòng),因企制宜鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)效益好、有條件的企業(yè)全員參保,引導(dǎo)幫助企業(yè)制定適合自身實(shí)際的企業(yè)年金方案。認(rèn)真落實(shí)“放管服”改革,梳理企業(yè)年金備案申報(bào)材料清單,對(duì)所需材料進(jìn)行整合精簡(jiǎn),盡量讓“企業(yè)少跑腿或不跑腿”。據(jù)了解,今年上半年全市新增企業(yè)年金單位32家,同比增長18%。

下一步,我市各級(jí)人社部門將與農(nóng)行江門分行分行業(yè)、分地區(qū)組建企業(yè)年金宣講團(tuán)隊(duì),針對(duì)不同類型用人單位的需求,開展多層次、廣覆蓋的年金專題宣傳活動(dòng),持續(xù)提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量,豐富和優(yōu)化產(chǎn)品供給,支持引導(dǎo)更多符合條件的用人單位建立企業(yè)年金,共同推動(dòng)企業(yè)年金基金規(guī)模穩(wěn)步增長,促進(jìn)用人單位及職工共享改革發(fā)展成果,為構(gòu)建多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系創(chuàng)造良好條件。

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