6月22日，記者從省民政廳獲悉，民政、發(fā)改、教育等7部門(mén)近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》)，提出強(qiáng)化養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)培訓(xùn)、落實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員政策待遇等12項(xiàng)利好舉措，按照《實(shí)施意見(jiàn)》，到今年底，全省養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度、養(yǎng)老服務(wù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)制度、養(yǎng)老服務(wù)人才保障激勵(lì)制度全面建立。養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，從事居家上門(mén)服務(wù)、社區(qū)看護(hù)照料、機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期照護(hù)等相關(guān)工作的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員總數(shù)不少于10萬(wàn)名。

《實(shí)施意見(jiàn)》明確，對(duì)取得職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的養(yǎng)老護(hù)理員，在養(yǎng)老護(hù)理崗位從事工作滿2年后，分別給予不低于500元、1000元、2000元、3000元、5000元的一次性崗位補(bǔ)貼。將養(yǎng)老護(hù)理列入江蘇技能狀元大賽，獲獎(jiǎng)人員按規(guī)定享受榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職級(jí)晉升等待遇。

《實(shí)施意見(jiàn)》鼓勵(lì)退休醫(yī)生和護(hù)士到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)工作，滿足失能(失智)、住院、臨終關(guān)懷等老年群體的護(hù)理服務(wù)需求。醫(yī)療護(hù)理員在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿2年的，可通過(guò)相應(yīng)程序評(píng)轉(zhuǎn)通過(guò)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能認(rèn)定，并享受養(yǎng)老護(hù)理員一次性崗位補(bǔ)貼和月度護(hù)理崗位津貼待遇。

《實(shí)施意見(jiàn)》鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)配備康復(fù)治療、公共營(yíng)養(yǎng)、能力評(píng)估、心理咨詢等專業(yè)人員。鼓勵(lì)引導(dǎo)職業(yè)院校(含技工院校)開(kāi)設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，定向委托培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)急需的醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)專業(yè)人才。穩(wěn)步實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)，鼓勵(lì)普通高校、職業(yè)院校涉老專業(yè)的在校生考取職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。鼓勵(lì)各地開(kāi)發(fā)“失能失智照護(hù)員”“上門(mén)照護(hù)師”等養(yǎng)老服務(wù)細(xì)分工種。

《實(shí)施意見(jiàn)》還推廣養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人制度。探索在全省范圍建立養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人人才庫(kù)，為職業(yè)經(jīng)理人提供專業(yè)、規(guī)范的職業(yè)技能培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)證。穩(wěn)妥推進(jìn)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制為國(guó)有企業(yè)，在養(yǎng)老服務(wù)類國(guó)有企業(yè)中引入職業(yè)經(jīng)理人制度。

此次《實(shí)施意見(jiàn)》一大亮點(diǎn)是健全人才流動(dòng)促進(jìn)機(jī)制。比如實(shí)施“物業(yè)+養(yǎng)老服務(wù)”“家政+養(yǎng)老服務(wù)”“護(hù)理+養(yǎng)老服務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃，引導(dǎo)更多專業(yè)人才跨行業(yè)、跨領(lǐng)域參與養(yǎng)老服務(wù)。鼓勵(lì)有條件的物業(yè)企業(yè)組建養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人員隊(duì)伍，定期開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化培訓(xùn)，為小區(qū)老年人提供上門(mén)探視、生活照料等常規(guī)性養(yǎng)老服務(wù)。推動(dòng)家政服務(wù)與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，在家政服務(wù)中融入養(yǎng)老服務(wù)功能，滿足居家老年人個(gè)性化養(yǎng)老服務(wù)需求。鼓勵(lì)從事執(zhí)業(yè)護(hù)士、家政服務(wù)員、健康管理師等職業(yè)的人員申報(bào)養(yǎng)老護(hù)理員技能等級(jí)認(rèn)定，拓展養(yǎng)老護(hù)理員入職渠道。

在深化養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)教融合方面，《實(shí)施意見(jiàn)》支持各類本科院校設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，加大高層次人才培養(yǎng)和政策支持力度。鼓勵(lì)設(shè)區(qū)市民政部門(mén)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，與本科院校開(kāi)展合作，共建養(yǎng)老服務(wù)學(xué)院和涉老專業(yè)。將養(yǎng)老服務(wù)列為職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作優(yōu)先領(lǐng)域。支持相關(guān)院校聯(lián)合養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)和機(jī)構(gòu)加強(qiáng)校企合作，開(kāi)展訂單式人才培養(yǎng)和技能培訓(xùn)。支持養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)全面參與養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，落實(shí)稅收支持等政策，建設(shè)培育一批產(chǎn)教融合型養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)。

關(guān)鍵詞： 養(yǎng)老服務(wù) 養(yǎng)老 實(shí)施意見(jiàn) 產(chǎn)教融合