上市公司員工規(guī)模創(chuàng)歷史新高!32%都是本科生
由數(shù)據(jù)寶與中國上市公司研究院聯(lián)合發(fā)布的2018年A股“上市公司員工榜”顯示:2018年度A股上市公司員工新增90.84萬人,25家公司2018年度員工人數(shù)超10萬人,中國石油以47.62萬人位居員工規(guī)模再度蟬聯(lián)榜首,采掘行業(yè)上市公司員工數(shù)量下降最為明顯。
上市公司員工規(guī)模創(chuàng)歷史新高
數(shù)據(jù)寶與中國上市公司研究院聯(lián)合發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,剔除2019年上市公司,2018年度A股上市公司員工數(shù)量再創(chuàng)歷史新高,達到2320萬人。與此同時,A股公司就業(yè)人數(shù)占全國就業(yè)人員比重繼續(xù)上升。國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)顯示,去年全國就業(yè)人員7.76億,上市公司就業(yè)人員數(shù)量占比達到2.99%,創(chuàng)近二十年來最高水平。
從上市公司員工規(guī)模來看,中國石油、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中國石化等4家公司員工數(shù)量依舊排名前四位,中國石油員工數(shù)量47.63萬人,再度蟬聯(lián)榜首。中國平安員工數(shù)量超過建設銀行,上升至第5位。中國建筑排名由第9位上升至第8位,中國鐵建由第11位上升至第9位。家電龍頭美的集團由第22位躋身至第20位,房地產(chǎn)龍頭萬科A由第36位上升至第22位。
分地區(qū)看,沿海地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)達,上市公司數(shù)量基數(shù)大,整體員工規(guī)模高于其他地區(qū)。北京、廣東、上海、浙江、江蘇、山東等6個省份上市公司2018年度員工規(guī)模均在百萬以上。其中廣東、上海、浙江、江蘇、山東、福建等6個沿海發(fā)達地區(qū)上市公司員工合計規(guī)模達到1051萬人,占總數(shù)比為45.29%。
上市公司員工學歷水平呈上升態(tài)勢
不僅在規(guī)模上,上市公司員工學歷水平也呈現(xiàn)上升態(tài)勢。2018年A股上市公司本科以上學歷人數(shù)占比上升至31.74%,創(chuàng)歷史最高水平。分行業(yè)看,5個行業(yè)本科以上學歷員工數(shù)量占比超過50%,分別是銀行、非銀金融、計算機、通信、建筑裝飾行業(yè)。
銀行業(yè)整體學歷水平最高,本科以上學歷占比達到67.55%。以興業(yè)銀行為例,公司2018年本科以上員工5.73萬人,占比高達90.84%,其中研究生及以上學歷人數(shù)1.03萬人,占比16.31%。實際上,不管是銀行、信托、證券、保險等機構,但凡核心崗位,碩士比例非常高,甚至有些崗位博士占比都很高,而且以名校為主。
紡織服裝、輕工制造、有色金屬、農(nóng)林牧漁、商業(yè)貿(mào)易等傳統(tǒng)行業(yè)學歷水平排名靠后,紡織服裝行業(yè)上市公司學歷水平最低,本科以上學歷占比不足10%。值得注意的是,2018年農(nóng)林牧漁、紡織服裝、輕工制造、家用電器、有色金屬等傳統(tǒng)行業(yè)上市公司員工平均薪酬也處于較低水平。
上市公司員工數(shù)量變動:采掘行業(yè)下降明顯
總的來看,剔除2019年上市的次新股,2018年度A股上市公司新增員工數(shù)量90.84萬人。過去的一年,受國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟及行業(yè)景氣度、公司自身發(fā)展影響,絕大部分上市公司員工人數(shù)出現(xiàn)了變動,其中逾2000家公司去年員工數(shù)量出現(xiàn)增長。由于并購重組、業(yè)務擴張等因素,23家A股公司去年員工數(shù)量增長逾萬人。淮北礦業(yè)員工人數(shù)增長規(guī)模排名榜首,去年公司完成了淮礦股份的重大資產(chǎn)重組事宜,重組后,淮礦股份資產(chǎn)注入本公司,公司員工規(guī)模由此前的2000多人擴大至2018年的5.92萬人。員工增長規(guī)模超過萬人的還有領益智造、上汽集團、中國人保、中國鐵建、中國平安等。
近1500家上市公司由于出售虧損資產(chǎn)、減少人力開支、業(yè)務結構調(diào)整、員工離職、關閉門店或項目停產(chǎn)等原因,員工數(shù)量出現(xiàn)不同程度下降。6家公司員工數(shù)量減少萬人以上,分別是中國石化、中國石油、工業(yè)富聯(lián)、派生科技、農(nóng)業(yè)銀行、海南橡膠。中國石化員工數(shù)量減少規(guī)模最大,與2017年相比,公司員工減少2.27萬人。
從行業(yè)員工規(guī)模變動情況來看,采掘行業(yè)員工總數(shù)下降最多,2018年度員工減少4.52萬人。伴隨著科技的進步,作業(yè)型崗位和勞動力密集型崗位被淘汰,除采掘行業(yè)外,銀行、通信、鋼鐵、傳媒、紡織服裝等行業(yè)上市公司2018年員工總數(shù)同比減少,其中銀行及通信行業(yè)上市公司員工總數(shù)均減少逾萬人。
證券時報數(shù)據(jù)寶梁謙剛
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