人社部20日數(shù)據(jù)顯示，30個省份將企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一降至16%;32個省份明確延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率政策;26個省份明確繼續(xù)階段性降低工傷保險費率。各地降費率政策已進(jìn)入實施階段。

社保降費紅利即將密集兌現(xiàn)。以黑龍江為例，5月1日起，黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%統(tǒng)一調(diào)整為16%。1至4月單位繳費仍按20%比例執(zhí)行，5月及以后單位繳費按照16%的比例執(zhí)行。據(jù)測算，2019年5至12月，企業(yè)將減負(fù)43億元。

“值得注意的是，此次降費與前幾輪社保降費不同，是費率下調(diào)與費基改革雙管齊下，實際的政策減負(fù)效果會遠(yuǎn)大于費率下調(diào)的名義比例。特別是對于城鎮(zhèn)私營單位職工，改革的增收減負(fù)效應(yīng)更加顯著。”中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會所副研究員關(guān)博對《經(jīng)濟(jì)參考報》記者表示，逐步統(tǒng)一單位費率費基，使不同地區(qū)、行業(yè)、所有制企業(yè)在同一起跑線競爭，有利于營造更加公平的市場環(huán)境。

“此外，社保單位費率下調(diào)會部分傳遞至職工工資環(huán)節(jié)，使降費率紅利轉(zhuǎn)化為城鄉(xiāng)居民可支配收入持續(xù)增長的動力。在深化改革方面，統(tǒng)一費率費基較大程度上約束了各地在社保征繳環(huán)節(jié)的自由裁量空間，從而推動各地通過落實省級統(tǒng)籌、規(guī)范基本制度等方式，提升制度運行效率，確?；鹌椒€(wěn)運行。”關(guān)博說。

關(guān)鍵詞： 社保 降費 養(yǎng)老保險