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養(yǎng)老金又要漲啦!企業(yè)退休人員調(diào)整幅度達(dá)5.5%

2019-06-27 09:04:55    來源:現(xiàn)代快報

好消息,養(yǎng)老金又要漲啦!6月26日,現(xiàn)代快報記者從江蘇省人社廳了解到,經(jīng)省政府同意并報國家人社部、財政部批準(zhǔn),江蘇省2019年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。

今年的調(diào)整是國家自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是繼2016年以來連續(xù)第4年同步安排提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,預(yù)計全省將有870多萬名退休人員受益,7月底前將補發(fā)到位。

省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人就今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行了解讀。

調(diào)整總體水平與去年持平

基本養(yǎng)老保險是?;镜闹贫劝才?,基本養(yǎng)老金調(diào)整堅持?;径档拙€的功能定位,確保退休人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而適度增長。退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,由國家綜合考慮職工平均工資增長、物價上漲、養(yǎng)老保險基金可承受能力等因素綜合確定,并作出統(tǒng)一部署。

近年來,我國人口老齡化速度加快,基本養(yǎng)老保險繳費人數(shù)與領(lǐng)取待遇人數(shù)的撫養(yǎng)比不斷下降,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來越重。同時,今年國家明確下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例,養(yǎng)老保險基金收支壓力進(jìn)一步增大。在這樣的情況下,國務(wù)院決定,2019年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整總水平與2018年持平,即總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。這樣的安排,既能讓廣大退休人員適當(dāng)分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果,又充分考慮退休人員長遠(yuǎn)權(quán)益,有利于增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

增加的養(yǎng)老金將在7月底前補發(fā)到位

根據(jù)國家人社部、財政部批復(fù),參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2018年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員,從2019年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

今年江蘇省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法的框架結(jié)構(gòu)與去年一致,調(diào)整工作將在7月底前落實到位。

全省企業(yè)退休人員人均漲幅5.5%

今年江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,其中:固定額部分標(biāo)準(zhǔn)與去年一致;與繳費年限掛鉤部分各年限段的掛鉤標(biāo)準(zhǔn)略有上調(diào);與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)略有下降。

固定額部分,退休人員每人每月增加34元。固定額部分是基本養(yǎng)老金調(diào)整社會公平性的主要體現(xiàn),今年的調(diào)整總水平與去年持平,因此該部分標(biāo)準(zhǔn)仍保持去年標(biāo)準(zhǔn),不作變動。同時,該部分也能夠繼續(xù)對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。

與本人繳費年限掛鉤部分較去年標(biāo)準(zhǔn)略有提高,這更好地體現(xiàn)了國家有關(guān)長繳多得的要求。具體辦法是:本人繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2元;15年以上至25年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加3元;25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.8元;按繳費年限月增加額不足30元的,按30元增加。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分,按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤,較去年標(biāo)準(zhǔn)略有下調(diào),這有利于進(jìn)一步縮小機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對差距。

按照今年的調(diào)整方案,全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度達(dá)到5.5%左右,機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度按國家統(tǒng)一要求控制在不超過4%。

具體養(yǎng)老金調(diào)整計算方法可參考下例:

退休職工張阿姨工齡32年,目前每月養(yǎng)老金3000元。

本次調(diào)整增加部分:34+(15×2+10×3+7×4.8)+3000×1.4%=169.6元

本次調(diào)整后,張阿姨的月養(yǎng)老金:3000+169.6=3169.6元

高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜

根據(jù)國家的部署安排,今年江蘇省繼續(xù)對高齡人員予以傾斜調(diào)整,傾斜標(biāo)準(zhǔn)與去年標(biāo)準(zhǔn)一致。

2018年年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;2018年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。(記者 項鳳華 徐蘇寧)

關(guān)鍵詞: 養(yǎng)老金 受益

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