最近身邊有很多朋友討論社保的事兒，小甲龍發(fā)現(xiàn)很多小伙伴交錢交的是糊里糊涂，于是乎，想給大家share一下社保這點事兒。今天跟大家首先分享的是藏在社保里的第一個小秘密——免費的生育險。

“生娃不易，養(yǎng)娃更難”。哈哈，的確養(yǎng)個娃真的是亞歷山大，尤其是在帝都，小甲龍身邊很多寶爸寶媽都覺得孩子像個碎鈔機，但都是痛并快樂且幸福，還光榮，至少咱還是為國家解決老齡化問題貢獻一個人力。

閑話不多說，小甲龍直接上干貨。

1．生育保險有多牛？

社保繳費基數(shù)

嘿嘿，這東東可是法定的哦，是包含在我們社保中的組成部分。是國家和用人單位對職工懷孕和生育期間的必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障，這可是公家給咱的啊，免費，是不扣咱們自己錢的，全部由單位來承擔(dān)，帝都的交費系數(shù)是0.8%(社保繳費基數(shù)的0.8%)，也有的城市會稍微高一些0.85%，1%等，但比例基本一致，懸殊不大，總之是生育福利，而且免費!比如，帝都的上一年的社會平均工資是7855元，則：社會平均工資(7855)*60%<<社會平均工資(7855)*300%，那么單位為我們繳納的生育保險就是：7855*60%*0.8%<生育險繳費<7855*300%*0.8%，所以單位為我們交的生育保險范圍在之間，每個人的都不同哦。

2．過萬的補助——生育津貼

生育津貼是生育保險的一大組成部分，大致可以理解為職工生育期間的工資，但不完全相同，根據(jù)各單位員工的平均工資水平確定。

生育津貼=職工所在用人單位上一年度員工的月平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)，具體領(lǐng)多少錢，由2個變量決定，用人單位月平均工資，另外一個就是你有多少天產(chǎn)假。

職工所在用人單位上一年度月平均工資：如果你在單位的工資水平低于平均線，那么你的繳費基數(shù)就會高，在產(chǎn)假天數(shù)一樣的情況下，會領(lǐng)取高于自己工資水平的生育津貼;反之，則低。

產(chǎn)假天數(shù)：

女職工有，難產(chǎn)增加15天;生育多胞胎的，每多生育1個增加15天假;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15-30天;懷孕超過4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天。(情況特殊的，還可以和單位協(xié)商，產(chǎn)假延長1-3個月，但這不是法定，同時延長的天數(shù)不能計算在津貼之內(nèi))

產(chǎn)后哺乳假：

女職工恢復(fù)工作后，可申請哺乳假，。

那么她正常生產(chǎn)可以領(lǐng)到的生育津貼是6000/30*98=19600元

比如：M女士的月工資是5000，上一年度單位內(nèi)所有人的平均工資是6000，。

生育津貼就高不就低：

如果生育津貼低于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分用人單位必須補足;如果生育津貼高于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須全額發(fā)給個人。

這筆錢是不需要繳納個人所得稅的哦

嘿嘿，更加人性的是。

3．正常生娃基本不花錢

生育相關(guān)的醫(yī)療費用是生育保險另一大組成部分，如果正常的懷孕和生產(chǎn)，沒啥額外的醫(yī)療費用，比如：難產(chǎn)、因生產(chǎn)而導(dǎo)致的一些并發(fā)癥等情況，費用的標(biāo)準(zhǔn)需要醫(yī)保的正常報銷范疇，其實就是正常生產(chǎn)的費用水平，那生娃幾乎不需要花錢的啊，但是如果您想去個和睦家、私立醫(yī)院、三甲醫(yī)院國際部啥的，這都沒戲，畢竟是個普惠性的福利，給的是一般社保水平的消費標(biāo)準(zhǔn)。包括：正常的產(chǎn)檢費用、生產(chǎn)的費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用(如節(jié)育手術(shù))、國家和本市規(guī)定的其他費用。

其中(1)產(chǎn)前檢查的費用，報銷1400，(2)分娩費用報銷最多4400，根據(jù)不同等級的醫(yī)院，不同形式的分娩報銷(自然分娩：一級醫(yī)院2700，二級醫(yī)院2900，三級醫(yī)院3000;人工干預(yù)分娩：一級醫(yī)院3000，二級醫(yī)院3200，三級醫(yī)院3300;剖宮產(chǎn)：一級醫(yī)院3800，二級醫(yī)院4200，三級醫(yī)院4400)。

4．生育保險報銷需要什么資料？

(1)門診產(chǎn)檢費用報銷：

①《北京市生育登記服務(wù)單或者北京市再生育確認服務(wù)單》(紅、街道發(fā))[外地戶口由街道辦事處開具《流動人口生育登記服務(wù)單或者流動人口再生育確認服務(wù)單》] ;

②《嬰兒出生證》;

③《醫(yī)學(xué)診斷證明書》;

④原始收費憑證、醫(yī)療費用明細單、處方。

(以上資料均提供原件及復(fù)印件一份，社保受理時間：每月1-20號)

(2)生育津貼：

①《北京市生育服務(wù)證》，外埠人員須提供《北京市生育登記服務(wù)單或者北京市再生育確認服務(wù)單》;

②《嬰兒出生證明》;

③《醫(yī)學(xué)診斷證明》;

④《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》。

(以上資料均提供原件及復(fù)印件一份，社保受理時間：每月5-25號)

5．生育保險報銷怎么申領(lǐng)？

帝都的生育保險報銷兩個部門來完成。

(1)住院生育費這部分是定點醫(yī)療機構(gòu)與個人直接結(jié)算，這個咱都不用操心，出院時直接結(jié)算，該抵扣的該補交的都在醫(yī)院的系統(tǒng)里，不會有問題，相當(dāng)于社保住院報銷結(jié)算時的流程。

(2)門診產(chǎn)檢費、生育津貼和晚育獎勵這兩部分需要通過單位人事部門遞交到社保中心，然后才能給咱報。其中，門診產(chǎn)檢是報銷制，需要咱把產(chǎn)檢的收費憑證保留好，目前帝都門診產(chǎn)檢費都給報1400;生育津貼得要單位人事核算后報給社保中心，咱才能拿到。

需要提醒大家的是：

6．只要交納費用就可享受生育保險的待遇嗎？

當(dāng)然不是嘍，這個前提是女職工需在生育前連續(xù)繳費9個月，就可以即時申領(lǐng)相應(yīng)的生育津貼(包含分娩當(dāng)月);如果連續(xù)繳費不滿9個月，您也不用擔(dān)心啦，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。

7．男生生育保險怎么用？

哈哈，這個問題很好玩，男生也為生育做了貢獻哈，當(dāng)然應(yīng)該享受，但是基本上男生的生育險都為女同胞們做貢獻，這點充分發(fā)揮了保險的大數(shù)法則的作用，其實男生的生育保險的用途主要有兩個：(1)如果做了計劃生育相關(guān)手術(shù)可以報銷;(2)如果配偶沒有生育保險，可使用男方的生育保險，一般只可以使用報銷部分(注：北京戶口的可以報銷，外地戶口不行，報銷的不多)，津貼部分是男方在申請陪護假和陪護假津貼的，一般為15天的帶薪假。

8．晚育有額外獎勵

顧名思義晚育津貼大前提是夫妻雙方都是晚婚，已婚女生年滿二十四周歲第一次懷孕就是屬于晚育，除法定的產(chǎn)假外，額外增加獎勵假女生30天。

9．異地生娃生育保險能用嗎？

有些女同胞們?yōu)榱朔奖阏疹?，選擇回老家生娃，其實這種情況也是可以報銷的，不過手續(xù)比較麻煩。

有些有條件的選擇出國分娩，這種情況是不能使用的，包括在港澳臺地區(qū)。

10．未婚先孕可以享受生育保險嗎？

我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結(jié)婚年齡按婚姻法規(guī)定辦理了合法手續(xù)，并符合國家計劃生育政策的公民，而未婚先育是違反《人口與計劃生育法》的。

但是產(chǎn)假是應(yīng)該有的，因為根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第26條明確規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。

提醒大家：由于生育保險各地政策不同，所以更細節(jié)的情況請咨詢單位人事部門和當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>

最后扒拉一點生娃資料供大家參考

確定懷孕興喜之余，得想著這些事兒

：1.領(lǐng)取母子健康檔案，2.醫(yī)院產(chǎn)科建檔，3.辦理生育登記服務(wù)單。

寶寶呱呱墜地了，需要辦理的包括

：出生醫(yī)學(xué)證明、居民戶口簿、北京市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(俗稱“一老一小”保險-新生兒醫(yī)?？?和北京市免疫預(yù)防接種證、申請生育保險。█

附信息登記表：

關(guān)鍵詞： 生育保險 正常生娃