@職場人，你有職場“B計(jì)劃”“C計(jì)劃”嗎?眼下，開啟職場“多卡多待”的“斜杠青年”越來越多，“斜杠青年”和“副業(yè)剛需”成為人們討論的熱門話題。“斜杠”就是副業(yè)和兼職嗎?哪些“斜杠職業(yè)”更受歡迎?爭當(dāng)“斜杠青年”是否會違法?什么樣的“斜杠職業(yè)”是職場最優(yōu)解?

“多卡多待”的“斜杠青年”

室內(nèi)設(shè)計(jì)師/民宿老板/手工沙龍課老師張群告訴記者，選擇“多卡多待”不僅僅是想“多多賺錢”。“這些副業(yè)不僅可以讓我認(rèn)識更多人，還會為我提供一些小靈感，也有助于判斷整個市場的需求。”

當(dāng)下，像張群這樣“多卡多待”的職場人士被稱作“斜杠青年”或是“兩棲青年”。他們指的是一群不再滿足“專一職業(yè)”的生活方式，而選擇擁有多重職業(yè)和身份的人群。

據(jù)《2020年“兩棲青年”金融需求調(diào)查報(bào)告》顯示：超五成受訪者正準(zhǔn)備或期望開展副業(yè)，全國“兩棲青年”規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。而上一年度的同類調(diào)查報(bào)告顯示，全國在職青年群體中17.34%的人擁有一份或多份副業(yè)。

在副業(yè)選擇上，頗具時(shí)代特征的電商短視頻類副業(yè)最受歡迎，文學(xué)類如兼職新聞撰稿人、自媒體等，以及服務(wù)娛樂類如外賣騎手、專車司機(jī)、代購等副業(yè)的吸引力持續(xù)攀升。

“對年輕人的發(fā)展有利有弊”

從小學(xué)習(xí)繪畫、鋼琴的劉爽一到周末就會教各個年齡段的小朋友畫畫、彈琴，目前，已對10余名學(xué)生進(jìn)行一對一教學(xué)。“我對兒童教育很感興趣，本身也是兒童文學(xué)編輯，我的主業(yè)副業(yè)可以說是相輔相成的。”劉爽說。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授、中國勞動法學(xué)研究會副會長王全興在接受《工人日報(bào)》記者采訪時(shí)表示，“斜杠青年”的大量涌現(xiàn)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，但它的出現(xiàn)對年輕人的成長和發(fā)展有利有弊。

他認(rèn)為，一方面，副業(yè)能增加收入，滿足年輕人的業(yè)余興趣愛好，尤其是就業(yè)不對口、不理想的年輕人可以另辟賽道、各盡所能，也有利于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展;但同時(shí)也應(yīng)注意到，年輕人規(guī)劃職業(yè)發(fā)展時(shí)目光應(yīng)長遠(yuǎn)，任何職業(yè)、崗位都需要時(shí)間的打磨，專心致志才能有所成。

“搞副業(yè)”是否會被單位辭退

在北京一家單位工作的馬先生在接受采訪時(shí)表示自己雖然“有當(dāng)斜杠青年的心”，但是不知道“搞副業(yè)”是否會違反工作條例，造成單位辭退等后果。

王全興表示，從《勞動法》的規(guī)定來看，并未禁止兼職，但底線在于任何副業(yè)或者兼職不得損害本職工作所在雇主的利益。根據(jù)《勞動法》第九十九條的規(guī)定，用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。

其中要特別提醒勞動者注意的是，如若企業(yè)的規(guī)章制度中規(guī)定了禁止兼職，那么勞動者需要遵守相關(guān)規(guī)定;勞動者涉及保密義務(wù)時(shí)，所承擔(dān)的兼職不可與保密義務(wù)相沖突。

從業(yè)已逾10年的人力資源工作者王陳實(shí)建議，從職業(yè)規(guī)劃的角度來說，較為推薦“斜杠青年”將一種核心能力在多個領(lǐng)域內(nèi)變現(xiàn)。“一個人可以同時(shí)有幾個‘斜杠身份’，但背后是同一個核心競爭力，身份之間可以對接、協(xié)作。這也是和一般副業(yè)、兼職的差別。”

關(guān)鍵詞： 斜杠青年 職場人士