今年6月，Boss直聘(NASDAQ: BZ)上市了，上市第一天市值達(dá)到148億美元，坐穩(wěn)中國招聘行業(yè)龍頭地位。而老牌網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)——前程無憂(NASDAQ:JOBS)，卻在同一個(gè)月份宣布簽訂私有化協(xié)議，進(jìn)入退市倒計(jì)時(shí)。

前程無憂并非傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)退出美股市場(chǎng)的個(gè)例，智聯(lián)招聘、58同城先后從美股私有化退市。

促成它們遞交接力棒的，除了自身停滯不前的業(yè)績、持續(xù)不斷出現(xiàn)的新競(jìng)爭(zhēng)者，還有資本的理性與無情。

巨幅下滑的凈利潤

根據(jù)前程無憂2021年第一季度財(cái)報(bào)顯示，公司營收8.95億元，同比增長13.2%;凈利潤5720萬元，相較于2020年同期的2.05億元，同比驟降72.1%。

財(cái)報(bào)顯示，前程無憂一季度的主營業(yè)務(wù)——在線招聘服務(wù)營收5.45億元，相較去年同期并無增長，公司在財(cái)報(bào)中披露其未增長的主要原因是由于今年春節(jié)對(duì)比往年的日期較為靠后，導(dǎo)致招聘旺季延遲開始。

而公司的其他人力資源相關(guān)收入為3.498億元，相較去年同期增長43.3%。前程無憂表示其增長因素系雇主對(duì)培訓(xùn)、就業(yè)和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的需求推動(dòng)。公司總體營收能夠保持持續(xù)增長，正是得益于該業(yè)務(wù)的高速增長。

此外，前程無憂持續(xù)下滑的毛利率也被市場(chǎng)詬病，根據(jù)前述財(cái)務(wù)報(bào)告顯示，公司一季度毛利率為64.1%，而根據(jù)公司2018-2020年年報(bào)，毛利率分別為72.8%、69.45%以及67.54%。公司在去年年報(bào)中對(duì)毛利率下滑的解釋為雇員補(bǔ)償費(fèi)用增加和工作人員增加。

雪上加霜的是，前程無憂報(bào)告期內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用仍在增加，特別是營銷費(fèi)用。數(shù)據(jù)顯示，其2021年第一季度的營銷費(fèi)用同比增長71.6%至4.74億元。廣告和促銷費(fèi)為2.31億元，較2020年同期的7490萬元增長208.8%。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，其營銷壓力可能來自于“云招聘”興起的趨勢(shì)。

“云招聘”興起企業(yè)數(shù)下滑

從去年開始，在新冠疫情的影響下，云招聘市場(chǎng)表現(xiàn)亮眼。

疫情防控期間，線下招聘受限，云招聘逐步開始流行，相較于線下的專場(chǎng)招聘會(huì)，“云招聘”不受時(shí)間約束，求職者隨時(shí)可以點(diǎn)擊進(jìn)入自己感興趣的招聘專場(chǎng)，通過掃描二維碼或平臺(tái)通道直接投遞簡(jiǎn)歷，部分企業(yè)的宣講會(huì)還有回放功能，求職者可更輕松地獲知企業(yè)信息。而隨著“云招聘”的大范圍流行，“視頻面試”、“直播面試”、“AI面試”等新興招聘形態(tài)也逐漸被企業(yè)嘗試和應(yīng)用，來保障招聘計(jì)劃的正常運(yùn)行。

今年一季度，在疫情的有效控制和就地過年政策的刺激下，產(chǎn)生了一波應(yīng)聘高峰。據(jù)中國人民大學(xué)就業(yè)研究所發(fā)布的2021年第一季度《中國就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)報(bào)告》，在春節(jié)后“金三銀四”的求職黃金期和高校應(yīng)屆生春招高峰期等因素影響下，一季度求職人數(shù)有明顯回升，同比增加17.56%。

Questmobile發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，自2019年二季度以來，BOSS直聘使用頻次逐步超越前程無憂和智聯(lián)招聘等一眾傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)，躍居行業(yè)第一。

顯然在“搶奪”C端應(yīng)聘者這一戰(zhàn)上，傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)略遜一籌。究其原因可能與公司的戰(zhàn)略定位有關(guān)。前程無憂聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO甄榮輝此前曾向外界強(qiáng)調(diào)，前程無憂是一家ToB服務(wù)的公司，業(yè)務(wù)核心不在C端求職用戶上。

而更令前程無憂擔(dān)憂的是，公司服務(wù)的B端企業(yè)數(shù)量同樣也在不斷減少。財(cái)報(bào)顯示，其2018年、2019年、2020年服務(wù)的企業(yè)數(shù)量分別為48萬家、42萬家、36萬家，近兩年已累計(jì)減少12萬家企業(yè)，降速明顯。而從同季財(cái)報(bào)來看，BOSS 直聘的服務(wù)企業(yè)數(shù)量為360萬家，獵聘服務(wù)的企業(yè)數(shù)量為73萬家，均超過前程無憂。

再加上今年央視“315晚會(huì)”爆出多家互聯(lián)網(wǎng)招聘企業(yè)將用戶簡(jiǎn)歷泄露至灰色產(chǎn)業(yè)鏈。受此影響，前程無憂當(dāng)日股價(jià)應(yīng)聲下跌2.32%，并且APP遭各大應(yīng)用市場(chǎng)緊急下架。

前程無憂隨后發(fā)布聲明稱將強(qiáng)化個(gè)人授權(quán)流程，但此類事件并非首發(fā)。2018年，前程無憂同樣曾被媒體曝近200萬的用戶求職簡(jiǎn)歷信息遭到泄露，十萬條個(gè)人簡(jiǎn)歷被掛在交易平臺(tái)售賣。前程無憂為此前后采取了增設(shè)虛擬號(hào)碼，強(qiáng)化個(gè)人用戶授權(quán)流程，以及添加了“誰看過我的簡(jiǎn)歷”的用戶監(jiān)測(cè)渠道等具體措施。

《投資者網(wǎng)》就相關(guān)問題聯(lián)系了前程無憂，但對(duì)方未予置評(píng)。

私有化后何去何從

前程無憂近日更新了私有化相關(guān)公告，它已與Garnet Faith有限公司簽訂了最終的協(xié)議以及合并計(jì)劃("合并協(xié)議")，將于2021年9月30前完成以79.05美元每股的價(jià)格，將納斯達(dá)克上市的前程無憂流通股股份悉數(shù)收購。這項(xiàng)交易意味著公司將以約為57億美元的權(quán)益價(jià)值實(shí)現(xiàn)私有化退市。

根據(jù)上述公告顯示，收購合約方是以Dcp capital(專注于亞洲市場(chǎng)的國際性私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)—德弘資本)領(lǐng)頭，Ocean Link(鷗翎資本)以及前程無憂CEO甄榮輝所掌控的Recruit Holdings共同參與在內(nèi)的聯(lián)合財(cái)團(tuán)。

不出意外的話，前程無憂將于今年下半年從納斯達(dá)克退市，再次成為私人控股公司。有業(yè)內(nèi)人士稱，私有化對(duì)于目前的前程無憂來說，未必是一件壞事。私有化后前程無憂會(huì)比上市時(shí)擁有更多的選擇權(quán)，同時(shí)還可以更好地整合行業(yè)的資源。

值得注意的是，收購方之一的鷗翎資本，曾在去年發(fā)起了主導(dǎo)收購58同城的投資要約，當(dāng)時(shí)鷗翎資本擬以55美元每股的價(jià)格提出對(duì)58同城在美流通股的收購。而管理鷗翎資本的合伙人之一，是攜程網(wǎng)前高管、七天連鎖酒店創(chuàng)始人鄭南雁，鷗翎資本董事梁建章亦是攜程網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人。一前一后，兩次發(fā)力招聘行業(yè)，“攜程系”此舉也是耐人尋味。

而近期前程無憂股票價(jià)格也是隨著消息的放出而一路拉升，最高至6月28日的79美元每股，僅略低于私有化合約收購價(jià)0.05美元。目前，前程無憂的市值約為52億美元。

2004年，前程無憂上市，當(dāng)年其全年收入達(dá)到4799萬元，較前一年增長了63.6%，股價(jià)也一路攀升，超越網(wǎng)易成為當(dāng)時(shí)納斯達(dá)克表現(xiàn)最好的中概股之一。

2018年6月，前程無憂股價(jià)最高曾達(dá)到114.62美元，此后便經(jīng)歷了反復(fù)的震蕩調(diào)整，當(dāng)前股價(jià)相比高峰時(shí)期已跌去60%。

《投資者網(wǎng)》就退市后是否有回A股、港股計(jì)劃的問題聯(lián)系了前程無憂，但是尚未收到回復(fù)。

但同行業(yè)退美回A似乎并無先例，曾經(jīng)在納斯達(dá)克上市的智聯(lián)招聘(NASDAQ:ZPIN)也已于2017年完成私有化。2020年，姚勁波創(chuàng)建的58同城(NYSE:WUBA)同樣實(shí)現(xiàn)私有化退市。目前兩家公司均未表示有回歸A股及港股的計(jì)劃。(思維財(cái)經(jīng)出品)

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