記者27日從人力資源和社會保障部獲悉，2021年，全國各級勞動保障監(jiān)察機構共查處各類勞動保障違法案件10.6萬件，其中查處工資類違法案件6.3萬件，共為85.3萬名勞動者追發(fā)工資等待遇79.9億元。

工資，事關勞動者個人權益，關系著一個家庭的生計。一年多來，一系列切實維護農(nóng)民工勞動報酬權益、推動解決拖欠農(nóng)民工工資問題的法規(guī)密集出臺，在完善根治欠薪制度體系、加強重點領域監(jiān)察執(zhí)法方面邁出了一大步。

2021年8月，人社部等七部門聯(lián)合出臺《工程建設領域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》，明確了工資保證金的適用范圍、監(jiān)管部門、存儲規(guī)則、使用方法和監(jiān)管辦法等內容。

2022年1月，《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》正式實施，人社部門開展欠薪失信聯(lián)合懲戒名單管理、實施失信約束有了法律依據(jù)，拖欠農(nóng)民工工資信用約束進入法治化新階段。

當前，我國正在組織開展根治欠薪冬季專項行動，至2022年春節(jié)前，以工程建設領域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點，在全國范圍對欠薪問題實施集中專項治理。

關鍵詞： 根治欠薪 勞動者個人權益 失信聯(lián)合懲戒 勞動報酬權益