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自啟動“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務以來，華陽路街道通過走訪摸底、招聘對接、精準幫扶等系列服務，積極為企業(yè)和勞動者搭建對接平臺，確保重點群體求職有門、就業(yè)有路、困難有助，有序推進就業(yè)幫扶工作，如今，春風行動已見實效！

家住華陽路街道的小徐（化名）今年20歲，由于學歷不高，沒有一技之長，在求職過程中屢屢碰壁。自此一蹶不振，一直宅在家里，不再愿意出去找工作。小徐的父親是一名退役軍人，但由于個人原因長期閑散在家，母親已經(jīng)退休，但還要外出打零工來維持家庭開支，小徐感到非常沮喪和無助。

通過對重點人員排摸走訪，華陽路街道社區(qū)事務受理服務中心就業(yè)保障干部掌握到該家庭的情況，自此，如何讓小徐在就業(yè)道路上“逆襲”，成為就業(yè)保障干部們的“心上事”。

就業(yè)干部們首先為小徐疏導了負面情緒，根據(jù)其自身情況進行優(yōu)劣勢分析，從心理調適、就業(yè)政策等方面進行了指導。幫助小徐轉變就業(yè)思維，積極面對當前的困難，鼓勵小徐從基礎性崗位做起，樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)”的求職觀念，邊工作邊學習職業(yè)技能，提升自己的就業(yè)能力。

在與小徐的深入溝通中了解到，他從未寫過正式規(guī)范的簡歷，于是就業(yè)干部指導他設計了個人電子簡歷，同時以同齡人的工作經(jīng)驗為例，從實質上幫助小徐緩解消極情緒。

就業(yè)援助月期間，大規(guī)模的招聘會重回線下，就業(yè)干部抓住機會，為小徐推薦了上海公共招聘新平臺、“長寧就業(yè)”微信公眾號，使他提前掌握招聘崗位需求，幫助小徐分析適合他的工作崗位，同時為他安排求職能力和面試技巧方面的輔導。經(jīng)過系統(tǒng)的指導和訓練后，小徐滿懷自信，就業(yè)干部還陪同他參加了多場長寧各街鎮(zhèn)舉辦的線下招聘會，助力小徐走上工作崗位。

與此同時，就業(yè)保障干部還幫助小徐的父親聯(lián)系街道退役軍人服務站，協(xié)同落實退役軍人就業(yè)政策，推薦合適的崗位。但是受限于徐先生個人的求職條件，在三次推薦后，求職依然無果。就業(yè)保障干部沒有氣餒，一邊鼓勵個人堅持求職，一邊向徐先生介紹政府促進就業(yè)的各項援助措施。

對照援助政策，徐先生發(fā)現(xiàn)自己符合就業(yè)困難人員的認定標準。了解他的想法后，就業(yè)干部幫助徐先生完成認定程序并成功申請獲得了就業(yè)困難人員的身份。最終，某公益基地吸納其成為物業(yè)保安。“這個工作不僅離家近，還能幫我交金，關鍵還圓了我的‘就業(yè)夢’，我一定會好好珍惜?！毙煜壬_心地說。

前不久，就業(yè)干部接到小徐的來電，他已被某人力資源有限公司聘用?！案兄x街道就業(yè)干部對我的幫助和支持，讓我們家庭都重新找回了生活的方向和目標。我也會珍惜這次機會，好好工作，為社會做貢獻?！?/p>

據(jù)介紹，今年的春風行動，華陽路街道聚焦大齡失業(yè)人員、高校畢業(yè)生以及就業(yè)困難人員等重點群體，堅持問題導向原則，實現(xiàn)“一人一檔”“一戶一策”，精準施策、靶向發(fā)力，通過工作方法科學化、就業(yè)援助規(guī)范化、指導過程人性化等“三化”工作法，不斷強化就業(yè)服務供給，全方位搭建用工求職“雙向奔赴”的公共就業(yè)服務平臺，擦亮就業(yè)重點群體穩(wěn)就業(yè)的幸福底色。

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