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5月23日，記者從市民政局獲悉，合肥市2022年度國家社會工作者職業(yè)水平考試獎補工作已正式啟動，為鼓勵合肥市社會服務(wù)從業(yè)人員參加國家社會工作者職業(yè)水平考試，對2022年通過高級、中級和初級水平考試并取得相應(yīng)證書的，分別給予每人2000元、1000元、500元一次性補助。

根據(jù)要求，申報人員需提供身份證原件及復(fù)印件、國家社會工作者資格證書原件及復(fù)印件和《國家社會工作者職業(yè)水平考試補助申請表》等材料。

根據(jù)人社部、民政部《關(guān)于印發(fā)高級社會工作師評價辦法的通知》規(guī)定，“高級社會工作師實行考試和評審相結(jié)合的評價制度。參加考試合格并通過評審，方可取得高級社會工作師資格”，因此申報高級社工師獎補，需提供考試合格證書及評審?fù)ㄟ^證明材料的原件及復(fù)印件、申請表等材料。

申報人員請于2023年6月14日前將申報材料報送至單位所在地縣區(qū)人社部門，由各縣區(qū)人社部門進行初審。申報工作堅持“誠信、公開、公平、公正”原則，加強管理監(jiān)督、行業(yè)自律和社會監(jiān)督，確保申報材料的真實。

近年來，合肥市圍繞黨建引領(lǐng)基層治理改革重點工作，出臺創(chuàng)新政策、夯實治理平臺、聯(lián)動多方力量，廣泛深入發(fā)展社會工作。截至今年4月，全市已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站149個，覆蓋率為100%；全市持證社工7764人，占全省持證社工的33%；社會工作專業(yè)人才1.5萬名，占全市總?cè)丝诒壤?.6‰。

下一步，合肥市將扎實推進學(xué)歷教育、職業(yè)資格和實務(wù)教育“三位一體”的新型社工人才培養(yǎng)模式，提升持證社工總量；加大對中高級社工師的培養(yǎng)，探索建立“高級社工師工作室”，選拔培養(yǎng)一批社會工作督導(dǎo)人才，建立社會工作督導(dǎo)人才庫；依托實訓(xùn)實習(xí)基地，培養(yǎng)一批具有扎實理論基礎(chǔ)、較高職業(yè)素養(yǎng)和較強實務(wù)創(chuàng)新技能的社會工作復(fù)合型人才。（合肥通客戶端 - 合報全媒體記者 李后祥）

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