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深圳銀行保險業(yè)《廉潔從業(yè)指引》落地一年合計問責1175人次 當前快播

2023-06-01 21:12:44    來源:證券時報網(wǎng)


(資料圖片僅供參考)

深圳銀行保險業(yè)《廉潔從業(yè)指引》落地一年多以來,成效逐漸顯現(xiàn)。

2022年1月,深圳銀保監(jiān)局在全系統(tǒng)率先制定發(fā)布《深圳銀行業(yè)保險業(yè)廉潔從業(yè)指引(試行)》(以下簡稱《廉潔從業(yè)指引》),著力構建機構、行業(yè)、監(jiān)管“三位一體”的廉潔從業(yè)管理體系。

一年來,深圳市銀行業(yè)協(xié)會、深圳市保險同業(yè)公會發(fā)布清廉自律公約,印發(fā)《深圳銀行保險機構廉潔伙伴行動實施方案》《深圳銀行業(yè)保險業(yè)員工家訪實施方案》等文件,開展行業(yè)不良習氣大排查等活動,組織14萬余人次參與“深圳銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化宣傳教育普及月”線上答題活動。深圳金融團工委舉辦“學習二十大 青年說清廉”深圳金融系統(tǒng)“青廉說”微課堂大賽,營造了濃厚的廉潔文化氛圍。各銀行保險機構認真履行廉潔從業(yè)管理主體責任,建立健全廉潔從業(yè)內(nèi)控制度、強化細化員工廉潔從業(yè)管理、深入開展廉潔從業(yè)教育宣導,有力塑造了清正廉潔的行業(yè)風尚。

這一年,各銀行保險機構大力加強組織領導,明確本機構主要負責人是落實廉潔從業(yè)管理職責的第一責任人,各級、各部門負責人在職責范圍內(nèi)承擔相應管理責任,并指定專門部門對廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查和追責問責。光大銀行深圳分行、太平人壽深圳分公司等34家機構成立了廉潔從業(yè)管理工作領導小組,統(tǒng)籌領導和組織推動廉潔從業(yè)管理。

各銀行保險機構堅持“以制度管人管事管權”,全面搭建制度體系框架,細化行為規(guī)范。工商銀行深圳市分行、交通銀行深圳分行、太平洋財險深圳分公司等11家機構出臺《關于推進先行示范行廉潔文化建設的實施意見》《廉潔從業(yè)實施細則》《廉潔風險防控管理辦法》等制度,引導督促員工守牢廉潔底線,規(guī)范從業(yè)行為。

各銀行保險機構將廉潔從業(yè)納入人力資源管理體系,在人員聘用、晉級、提拔、離職以及考核、審計、稽核中,加強廉潔從業(yè)情況考察評估和監(jiān)督檢查。國開行深圳市分行、人保財險深圳市分公司、中國人壽深圳市分公司等41家機構與干部員工簽署《廉潔從業(yè)承諾書》。中國銀行深圳市分行、招商銀行深圳分行、平安人壽深圳分公司等17家機構將廉潔從業(yè)納入干部員工年度考評、績效考核。興業(yè)銀行深圳分行、招商仁和人壽等16家機構建立并更新完善干部廉政檔案,全面精準掌握黨員領導干部廉潔從業(yè)情況。郵儲銀行深圳分行、中信銀行深圳分行、太平財險深圳分公司、太平洋人壽深圳分公司等42家機構通過日常廉潔履職談話、任前廉政談話和提醒談話等,抓早抓小,防微杜漸,織密廉潔從業(yè)風險防范網(wǎng)。各銀行保險機構加強對員工廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督檢查,2022年,31家機構對自查發(fā)現(xiàn)的員工違規(guī)行為進行了追責問責,合計問責1175人次。

2022年,各銀行保險機構積極參與“清廉金融文化宣傳教育普及月”活動,累計開展清廉金融文化培訓1554場、專題警示教育1503次。平安銀行深圳分行、平安財險深圳分公司、泰康人壽深圳分公司等35家機構組織員工開展“清廉金融文化職業(yè)培訓示范課程”學習,確?!扒辶背蔀榻鹑趶臉I(yè)人員的第一課和必修課。北京銀行深圳分行在重要節(jié)日節(jié)點召開廉潔過節(jié)專項會議。民生銀行深圳分行成立“8090”新時代清風宣講團,用“青言”講“廉語”,引導青年員工堅守清廉合規(guī)底線。

各銀行保險機構持續(xù)深化與商業(yè)伙伴、員工家屬的內(nèi)外聯(lián)動,加強清廉金融文化共建。推進“廉潔伙伴”行動,農(nóng)業(yè)銀行深圳市分行、微眾銀行、國銀租賃等機構均與超千家合作企業(yè)簽訂廉潔合作備忘錄。其中,農(nóng)業(yè)銀行深圳市分行相關經(jīng)驗做法在《中國紀檢監(jiān)察報》頭版刊登。開展清廉家風共建,各銀行保險機構2022年總計開展清廉金融家風共建活動1358次。建設銀行深圳市分行、深圳農(nóng)商行、國壽財險深圳市分公司等56家機構通過開展家訪、座談交流、發(fā)送《家屬助廉倡議書》等多種形式將員工行為管理由“工作圈”向“生活圈”延伸。

深圳銀保監(jiān)局表示,將對照《廉潔從業(yè)指引》,對轄區(qū)銀行業(yè)保險業(yè)2022年廉潔從業(yè)管理情況進行評估通報,引領督導各銀行保險機構進一步提高認識,全面壓實廉潔從業(yè)管理責任,切實推動廉潔從業(yè)要求植入企業(yè)文化、融入公司治理、納入員工管理、嵌入職業(yè)培訓,加大清廉金融文化建設力度,進一步推動樹立以清為美、以廉為榮的行業(yè)價值取向。

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