普華永道近日發(fā)布了《第25期全球CEO調(diào)研》報(bào)告。報(bào)告共對(duì)來自89個(gè)國(guó)家和地區(qū)的4446名高管進(jìn)行了調(diào)研，結(jié)果顯示，超3/4的全球企業(yè)CEO認(rèn)為2022年世界經(jīng)濟(jì)將持續(xù)增長(zhǎng)，比例創(chuàng)下近10年新高。

多重挑戰(zhàn)

報(bào)告稱，全球企業(yè)CEO認(rèn)可世界經(jīng)濟(jì)當(dāng)下面臨多重挑戰(zhàn)，不斷蔓延的新冠肺炎疫情給市場(chǎng)持續(xù)帶來壓力，包括通貨膨脹預(yù)期、供應(yīng)鏈中斷危機(jī)和全球部分地區(qū)的“大辭職潮”等。

調(diào)查顯示，分別有49%和48%的受訪企業(yè)CEO表示，網(wǎng)絡(luò)和公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)是2022年世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)面臨的主要挑戰(zhàn);43%的受訪企業(yè)CEO擔(dān)心宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)會(huì)影響2022年世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，包括通脹、GDP波動(dòng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)等;還有69%的受訪企業(yè)CEO擔(dān)心社會(huì)不平等風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)為其會(huì)對(duì)企業(yè)吸引留住人才造成壓力。

分行業(yè)看，報(bào)告指出，金融服務(wù)類企業(yè)CEO最擔(dān)心網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，占比高達(dá)59%;酒店和休閑類企業(yè)CEO最擔(dān)心公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，占比高達(dá)75%;能源、公用事業(yè)和資源類企業(yè)CEO最擔(dān)心氣候變化問題，占比高達(dá)49%。

分地域看，報(bào)告指出，亞太地區(qū)企業(yè)CEO尤其關(guān)注公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，占比高達(dá)58%。中國(guó)例外，只有42%的受訪企業(yè)CEO表示比較關(guān)注未來一年的公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，這一水平接近歐美企業(yè)CEO。調(diào)查顯示，只有37%的西歐和44%的北美企業(yè)CEO對(duì)未來公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)表示了擔(dān)憂。

相比之下，來自北美和西歐地區(qū)的企業(yè)CEO更關(guān)心網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，占比分別高達(dá)56%和50%，高于亞太區(qū)企業(yè)CEO44%的水平。

更有信心

有挑戰(zhàn)不妨礙對(duì)世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)抱有信心。報(bào)告顯示，77%的受訪企業(yè)CEO預(yù)計(jì)2022年世界經(jīng)濟(jì)將會(huì)改善，這一比例略高于2021年報(bào)告中76%的水平，大幅高于2020年報(bào)告中53%的水平，是報(bào)告發(fā)布10年來對(duì)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)期最樂觀的。

值得注意的是，盡管受訪企業(yè)CEO普遍對(duì)2022年世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持樂觀態(tài)度，但不同國(guó)家和地區(qū)間有所分化。報(bào)告顯示，從比例來看，印度企業(yè)信心最足，有94%的受訪企業(yè)CEO對(duì)2022年世界經(jīng)濟(jì)持樂觀態(tài)度;意大利、法國(guó)和日本企業(yè)樂觀情緒顯著上升，分別有89%、85%和83%的受訪企業(yè)CEO對(duì)2022年世界經(jīng)濟(jì)持樂觀態(tài)度，分別超出2021年報(bào)告18、25和16個(gè)百分點(diǎn);英國(guó)企業(yè)樂觀情緒小幅上升，有82%的受訪企業(yè)CEO對(duì)2022年世界經(jīng)濟(jì)持樂觀態(tài)度，超出2021年報(bào)告5個(gè)百分點(diǎn)。

相比之下，美國(guó)企業(yè)對(duì)2022年世界經(jīng)濟(jì)的樂觀情緒下降最為明顯，比2021年報(bào)告下降18個(gè)百分點(diǎn)至70%;巴西和德國(guó)企業(yè)樂觀情緒略有下降，比2021年報(bào)告分別下降7和4個(gè)百分點(diǎn)至77%和76%。報(bào)告認(rèn)為，通貨膨脹和供應(yīng)鏈限制或許是導(dǎo)致樂觀情緒下降的一個(gè)因素。不過，美國(guó)高管雖然對(duì)2022年世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)樂觀度不高，但報(bào)告提到，他們對(duì)本國(guó)企業(yè)的增長(zhǎng)前景抱有信心，40%的受訪企業(yè)CEO認(rèn)為2022年自己可以實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)。

普華永道全球主席羅浩智Bob Moritz表示，在疫情蔓延和病毒新變種不斷出現(xiàn)的背景下，全球企業(yè)CEO對(duì)經(jīng)濟(jì)的高度樂觀情緒表明了世界經(jīng)濟(jì)的實(shí)力和韌性。雖然各國(guó)企業(yè)CEO間的信心存在差異從某種程度上反映經(jīng)濟(jì)前景仍充滿挑戰(zhàn)，但總體上的樂觀情緒更說明問題。

具體市場(chǎng)方面，報(bào)告指出，41%的受訪企業(yè)CEO看好美國(guó)市場(chǎng)，高于2021年報(bào)告中35%的水平;27%的受訪企業(yè)CEO看好中國(guó)市場(chǎng);18%和17%的受訪企業(yè)CEO看好德國(guó)和英國(guó)市場(chǎng)。受訪中國(guó)企業(yè)CEO中，29%看好美國(guó)市場(chǎng)，24%看好澳大利亞市場(chǎng)，23%的受訪企業(yè)高管同時(shí)看好德國(guó)和日本市場(chǎng)。(楊舒)

關(guān)鍵詞： 普華永道 美國(guó)市場(chǎng) 金融服務(wù) 公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)