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企業(yè)底薪上漲4成急攬人才 求職者偏重“包住宿”

2018-03-27 13:39:12    來(lái)源: 北京日?qǐng)?bào)

每年春季,北京進(jìn)入用工高峰。近日北京晨報(bào)記者走訪了多場(chǎng)招聘會(huì)及多家勞務(wù)市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)節(jié)后勞務(wù)市場(chǎng)人氣爆棚,不過(guò)相比之下企業(yè)更加心急:前來(lái)招聘的人比求職者還要多。崗位需求變化明顯,純體力勞動(dòng)崗位減少,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)成為用工需求最大的熱門(mén)行業(yè)。另外,一些周邊市區(qū)的企業(yè)進(jìn)京攬人才,無(wú)一例外都能“包吃住”。

現(xiàn)場(chǎng)

展會(huì)火爆 招聘的人比求職者多

今年,趙公口人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)移到了大興區(qū)舊宮東路,改成了舊宮人才市場(chǎng)。“要找工作嗎?”日前北京晨報(bào)記者來(lái)到舊宮人才市場(chǎng)樓下,便有一群招聘人員蜂擁過(guò)來(lái)給記者遞來(lái)崗位介紹,這些人都是沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)展位前來(lái)“蹭會(huì)”的,只要是途經(jīng)此處的行人都是他們的目標(biāo)。

展廳內(nèi)也人氣爆棚,前臺(tái)工作人員忙著接電話,等待填表、咨詢的應(yīng)聘者排起了長(zhǎng)隊(duì)。不過(guò)展會(huì)內(nèi)負(fù)責(zé)招聘的企業(yè)工作人員更多,只要是有求職者從展位前經(jīng)過(guò),便有招聘人員跟上前并遞上招聘簡(jiǎn)章或一張小紙條,上面寫(xiě)有各企業(yè)地址、乘車路線等信息。記者一圈轉(zhuǎn)下來(lái),手里就被塞了一沓材料。因用工需求量大,還有一些招聘信息張貼在大廳布告欄里,供求職者電話溝通。

記者在北京農(nóng)展人才招聘會(huì)上看到相同的景象,現(xiàn)場(chǎng)近200個(gè)展位前幾乎都有求職者在咨詢,招聘人員同樣很積極,擠在人群里“搶人”。這里提供的崗位較豐富,包含教育科技公司、傳媒電商、保險(xiǎn)公司、銀行等等。雖然雍和宮人才市場(chǎng)門(mén)前聚集了不少人,但此處立起的通知欄稱因業(yè)務(wù)調(diào)整,市場(chǎng)一直處于暫停狀態(tài)。

銷售底薪上漲4成 一周后上崗

舊宮人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人向北京晨報(bào)記者介紹,來(lái)這里招聘的企業(yè)以餐飲酒店、房地產(chǎn)公司居多,崗位多數(shù)為銷售、服務(wù)行業(yè)。由于節(jié)后正是用人的時(shí)間,這里的招聘從正月初七就開(kāi)始了,“每場(chǎng)安排40多個(gè)展位,每天都有上百人前來(lái)。”

據(jù)介紹,相比去年,今年服務(wù)行業(yè)的崗位底薪有所提高,普遍在3000元以上。“今年的工資比去年漲了1000多元,還包吃住,也難招到人。”

一家企業(yè)招聘人員告訴北京晨報(bào)記者,“去年顧問(wèn)、銷售的底薪只有3000元,今年漲到5000元了。我們是帶薪培訓(xùn),一周后就能上崗!”見(jiàn)記者準(zhǔn)備離去,這位企業(yè)招聘人員追上來(lái)繼續(xù)“游說(shuō)”:“各企業(yè)都開(kāi)工了,現(xiàn)在剛好急需要人,入職后升職空間很大!”

追著求職者跑的招聘人員不在少數(shù),其中一名招聘人員向記者大倒苦水:“相比我們?cè)谑仪f的招聘會(huì),這邊人流量少。老板給我們派了任務(wù),可現(xiàn)在一天能去面試的都沒(méi)幾人。”

記者看到,為留住求職者,舊宮人才市場(chǎng)的不少企業(yè)將福利標(biāo)注在招聘簡(jiǎn)章顯著位置,“全勤獎(jiǎng)”“每雙月福利購(gòu)物券”“年度獎(jiǎng)勵(lì):公司安排7至15天出國(guó)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)”。其中,一家企業(yè)還給出“中介費(fèi)”:每給店內(nèi)介紹一位員工,獎(jiǎng)勵(lì)200元;介紹一位前廳、后勤主管,獎(jiǎng)勵(lì)500元。當(dāng)然介紹來(lái)的員工有三個(gè)月或半年不等的工作時(shí)間要求。

企業(yè)進(jìn)京攬才 “包吃住”是標(biāo)配

記者走訪發(fā)現(xiàn),雖然企業(yè)用人需求旺盛,但求職者們卻不急著簽約,都希望能多看看。不少周邊的企業(yè)進(jìn)京攬人才,“包吃住”成為標(biāo)配。還有一些企業(yè)表示,每月扣除300元可提供住宿。

而求職者在看簡(jiǎn)歷時(shí)也偏重“包住宿”。“現(xiàn)在即便只租樓房一個(gè)單間,租金也要上千元,生活成本太高。”應(yīng)聘者陳先生是一名電工,根據(jù)以往的工作經(jīng)歷,他希望單位有宿舍,另外工作時(shí)間也有要求。“上一個(gè)單位說(shuō)好每天不超10小時(shí),實(shí)際上卻是每天12小時(shí),平時(shí)休息日也很少。”

記者走訪幾大人才招聘會(huì)看到,隨著低端產(chǎn)業(yè)疏解后,純體力勞動(dòng)崗位也在減少。原在北京一處商品交易市場(chǎng)打工的李師傅,在會(huì)場(chǎng)里兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一大圈,也沒(méi)找到合適的崗位。“以前在商品市場(chǎng)打工時(shí),就住在幾百元的群租公寓里,每個(gè)月能匯四五千回家?,F(xiàn)在工作也不好找了,便宜的住處也難找,實(shí)在不成我還是回老家做小生意了。”李師傅說(shuō)道。

關(guān)鍵詞: 底薪 求職者 人才

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