從2020年各季度償付能力報告來看，該公司四個季度保費收入合計不到1000萬元，凈利潤合計為-7072.41萬元

隨著2020年四季度償付能力報告的披露，各家保險公司全年的業(yè)績狀況逐漸浮出水面。其中，華匯人壽業(yè)務(wù)發(fā)展停滯、經(jīng)營持續(xù)虧損的狀況引發(fā)外界擔(dān)憂。

《投資時報》對151家險企的償付能力指標(biāo)進行統(tǒng)計，制作出《中國保險公司償付能力報告·2020》。結(jié)果顯示，華匯人壽去年末綜合償付能力充足和核心償付能力充足率均為1454.48%，在納入統(tǒng)計的73家人身險公司中排名第二。相比去年三季度末，上述兩項指標(biāo)均下滑732.48個百分點，下降幅度居首。

對于保險公司來說，償付能力指標(biāo)也不是越高越好。華匯人壽償付能力指標(biāo)遠超平均，說明其資本運用不充分、業(yè)務(wù)開展不力。

成立逾九年的華匯人壽2013年因股權(quán)糾紛收到監(jiān)管函，在業(yè)務(wù)、投資受限后，公司發(fā)展一直沒有起色，2013年至2019年連續(xù)七年未披露年報。從2020年各季度償付能力報告來看，該公司四個季度保費收入合計不到1000萬元，凈利潤合計為-7072.41萬元。

就上述問題，《投資時報》向華匯人壽發(fā)送溝通函，但截至發(fā)稿未收到回復(fù)。

去年虧損額擴大

華匯人壽成立于2011年12月22日，注冊資本為15億元。不過，成立之后因發(fā)生股權(quán)問題，實際控制人至今未能明確，而這也給公司經(jīng)營帶來直接影響。

自2013年起，該公司連續(xù)七年年報“難產(chǎn)”。2019年，該公司再次發(fā)布年報暫緩披露公告：“鑒于我公司正按照監(jiān)管要求開展公司治理整改工作，董事會無法正常召開，相關(guān)審議程序無法履行。待我公司治理整改工作結(jié)束，完成法定審議程序后，在進行披露。”

不過，從各季度償付能力報告中可以窺見華匯人壽的經(jīng)營情況。2016年至2019年，該公司全年凈利潤依次為-7099.34萬元、-6438.08萬元、-7138.43萬元、-5824.92萬元。2020年，該公司虧損額同比有所擴大，四個季度凈利潤合計為-7072.41萬元。

同時，華匯人壽的償付能力充足率卻持續(xù)高企，2020年四個季度，該公司綜合和核心償付能力充足率分別為1305.08%、1723.21%、2186.96%、1454.48%。有業(yè)內(nèi)人士認為，償付能力過高與該公司業(yè)務(wù)發(fā)展停滯、資本未充分運用有關(guān)。

保費收入方面，償付能力報告顯示，2016年至2020年，華匯人壽保險業(yè)務(wù)收入分別為8.9億元、2.33億元、1996.95萬元、1215.8萬元、981.49萬元，可以看出保費呈連年縮水態(tài)勢。

《投資時報》研究員還注意到，華匯人壽官網(wǎng)“產(chǎn)品中心”欄目為空，目前并沒有在售產(chǎn)品。

在中國保險行業(yè)協(xié)會公布的2018年度保險公司法人機構(gòu)經(jīng)營評價結(jié)果中，華匯人壽是151家保險公司中唯一的D類。而去年11月公布的2019年度經(jīng)營評價結(jié)果顯示，該公司為C類。

據(jù)悉，C類公司是指在速度規(guī)模、效益質(zhì)量和社會貢獻某方面存在問題的公司;D類公司是指在速度規(guī)模、效益質(zhì)量和社會貢獻等方面存在嚴(yán)重問題的公司。

董事會、監(jiān)事會無法正常運轉(zhuǎn)

自成立以來，華匯人壽的發(fā)展并不平順。2017年，該公司曾被原保監(jiān)會下發(fā)監(jiān)管函，指出其在股東股權(quán)、“三會一層”運作，關(guān)聯(lián)交易、合規(guī)與內(nèi)控管理、內(nèi)部審計、信息披露、考核激勵等方面存在問題。

盡管后來監(jiān)管措施取消，但華匯人壽至今并未“恢復(fù)元氣”。

依據(jù)《公司章程》規(guī)定，公司董事會由9名董事組成，監(jiān)事會由5名監(jiān)事組成。2020年四季度償付能力報告顯示，截至報告期末，華匯人壽有9名董事，其中有8名為擬任;有4名監(jiān)事，均為擬任，還有一名職工監(jiān)事辭職。

上述償付能力報告還顯示，鑒于公司董事會、監(jiān)事會暫時無法正常運轉(zhuǎn)，為保持公司治理機制和日常經(jīng)營管理平穩(wěn)運轉(zhuǎn)，防范經(jīng)營風(fēng)險，保證資產(chǎn)安全，維護投資人和投保人的合法權(quán)益，公司自2016年3月1日起恢復(fù)公司經(jīng)營管理委員會運行機制，即在董事會避諱期間，全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作。

截至報告期末，華匯人壽經(jīng)管會由8名委員組成，其中何萬軍擬任董事，為公司臨時負責(zé)人。資料顯示，何萬軍1967年出生，歷任永誠財產(chǎn)保險股份有限公司董事會秘書、中國再保險(集團)股份有限公司資產(chǎn)管理部總經(jīng)理、安邦資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理等職。

另外該公司7名經(jīng)管會成員還包括吳剛(公司臨時財務(wù)負責(zé)人)、邢文良(總裁助理)、戴爾光(董事會秘書)、崔秀榮(公司臨時審計負責(zé)人)、佟相臣(擬任總裁助理、首席信息官)、胡方坤(擬任總裁助理，公司臨時合規(guī)負責(zé)人、法律責(zé)任人、首席風(fēng)險官)、梅嘉雨(公司精算臨時負責(zé)人)。

華匯人壽如何實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)并且恢復(fù)業(yè)務(wù)發(fā)展，仍是其當(dāng)前亟待解決的問題。

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