金融機(jī)構(gòu)高管再次進(jìn)入震蕩期。

3月1日，媒體報(bào)道，剛剛上任不久的交通銀行黨委副書記、監(jiān)事長半年的蔡允革或赴任重慶副市長。在蔡允革之前，交通銀行監(jiān)事長一職空缺1年8個(gè)月。除交通銀行外，多家銀行高管架構(gòu)也在密集進(jìn)行調(diào)整。

2月25日，渤海銀行官方微信公眾號發(fā)布公告，將面向社會公開選聘，招聘崗位包括該行行長，副行長，總行財(cái)富管理與私人銀行部副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，以及總行財(cái)富管理與私人銀行部23類基層崗位。

而2月25日下午，中國銀行召開大會，任命光大銀行原行長劉金為中國銀行黨委副書記。待必要程序后，他將出任中國銀行行長、副董事長等職務(wù)。目前，在國有六大行中，郵儲銀行行長待補(bǔ)位。

同時(shí)，多名消息人士向時(shí)代周報(bào)記者透露，肖瑞彥已到任廣州銀行，擔(dān)任行長一職，全體干部大會將于近期召開，宣布任命。

銀行高管密集變陣

從人事調(diào)整去向來看，高管們更多是在銀保體系內(nèi)流轉(zhuǎn)，補(bǔ)充崗位空缺。時(shí)代周報(bào)記者注意到，各大銀行正著力打造年輕的高管群體，“70后”高管勢力正在迅速崛起。

2月28日，招聯(lián)金融首席研究員、復(fù)旦大學(xué)金融研究院兼職研究員董希淼向時(shí)代周報(bào)記者表示，“70后”銀行高管已經(jīng)比較普遍，下一步應(yīng)該是更多地出現(xiàn)“80后”高管，股份制銀行高管團(tuán)隊(duì)年輕化是一個(gè)趨勢，尤其銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下。

據(jù)了解，目前尚有光大銀行行長、郵儲銀行行長，興業(yè)銀行董事長等核心銀行高管職位空缺，渤海銀行和嘉興銀行仍在公開選聘行長和副行長，未來銀行機(jī)構(gòu)高管依然存在變數(shù)。

近年，銀行公開選聘核心高管并不在少數(shù)，城商行等中小銀行對這一“海選”方式更為熱衷。

例如2020年7月，天津銀行發(fā)布高管選聘公告，招聘1名總行行長、3名副行長;2020年4月棗莊銀行面向全國公開選聘總行行長1名、副行長1名;2019年4月，撫順銀行公開招聘總行行長1名。

對此，蘇寧金融研究院研究員陶金向時(shí)代周報(bào)記者分析稱，實(shí)行公開選聘的銀行中更多是城商行、農(nóng)商行等中小銀行，這是因?yàn)橹行°y行面臨更大的競爭壓力，轉(zhuǎn)型需求更迫切，需要既有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、又有創(chuàng)新精神和精力的人才補(bǔ)充到管理隊(duì)伍中，以應(yīng)對未來越來越重的發(fā)展任務(wù)。

“銀行高管團(tuán)隊(duì)也不是說一定非要年輕化，尤為重要的是團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、年齡需要有互補(bǔ)性，同時(shí)在年齡結(jié)構(gòu)上要形成梯隊(duì)，既要有年長的，也要有年輕后生力量，形成合理的高管結(jié)構(gòu)梯隊(duì)分外關(guān)鍵。”董希淼表示，大中型銀行“在年輕干部培養(yǎng)和使用上的力度是不足的，不過近兩年這個(gè)趨勢有所加快”。

光大劉金空降中行

2月5日，中國銀行發(fā)布公告表示，該行董事會收到王江的辭呈。王江因工作調(diào)動，辭去中國銀行副董事長、執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會委員及行長職務(wù)。同日，建設(shè)銀行發(fā)布公告，官宣王江擔(dān)任該行行長。

王江離職20天后，中國銀行發(fā)布公示，劉金出任該行行長。劉金出生于1967年，文學(xué)碩士學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師。他于2019年11月加入光大銀行，擔(dān)任該行黨委副書記，2020年1月起任該行行長。自2020年3月起，劉金任光大銀行執(zhí)行董事，曾兼任中國光大集團(tuán)股份公司黨委委員、執(zhí)行董事。

值得一提的是，光大銀行的多任行長均受到重用，該行行長在股份制銀行中更迭速度也相對較快。

具體來看，2016年1月，光大銀行行長趙歡轉(zhuǎn)任農(nóng)業(yè)銀行行長，并在2018年9月出任國家開發(fā)銀行黨委書記、董事長;2018年9月，接替趙歡擔(dān)任光大銀行行長的張金良升任郵政集團(tuán)總經(jīng)理、郵儲銀行董事長;2019年9月，光大銀行原行長葛海蛟出任河北省副省長，成為唯一來自股份制銀行的金融副省長。

董希淼表示，外部引進(jìn)的人才往往能帶來一些新的思維新的理念，甚至有一些還直接帶來一些新的業(yè)務(wù)，更容易激發(fā)高管團(tuán)隊(duì)的活力，外部帶來的經(jīng)驗(yàn)可以與原有的高管團(tuán)隊(duì)形成一個(gè)互補(bǔ)。

葛海蛟離開后，劉金出任光大銀行行長，在銀行建造新金融生態(tài)方面，劉金自有清醒的認(rèn)識。2020年9月23日，劉金在“2020中國銀行業(yè)發(fā)展論壇”表示，中國已經(jīng)形成了全新的金融生態(tài)，而銀行要依靠新的金融生態(tài)創(chuàng)造價(jià)值。

在劉金出任行長之前，中國銀行行長一職由王江擔(dān)任。

2019年11月，王江加入中國銀行，任黨委副書記，并于一個(gè)月后出任行長。2021年2月，王江因工作調(diào)動辭任行長職務(wù)，現(xiàn)已履新建設(shè)銀行，任行長一職。目前，建行領(lǐng)導(dǎo)班子陣容定格為“一正四副”。其中，四名副行長分別是呂家進(jìn)、紀(jì)志宏、王浩和張敏。

國有大行外，中小銀行的高管也頻頻換人。

2020年12月，蔡建辭任廣州銀行行長一職，該職位一直處空缺狀態(tài)?，F(xiàn)年54歲的肖瑞彥，早年曾任職于民生銀行，歷任民生銀行濟(jì)南分行行長、總行投資銀行部總裁、杭州分行行長等職。2012年，他從民生銀行辭職，成為貴州銀行首任董事長兼行長。

在肖瑞彥到任廣州銀行前，該行行長一職由蔡建擔(dān)任。2020年7月，蔡建以廣州銀行黨委副書記的身份首次出現(xiàn)在廣州銀行官網(wǎng)。兩個(gè)月后，廣東銀保監(jiān)局核準(zhǔn)蔡建廣州銀行行長的任職資格。2020年12月，蔡建離開廣州銀行，履新廣州農(nóng)商行黨委書記、董事長。

對肖瑞彥來說，上任后的首要任務(wù)仍是率領(lǐng)廣州銀行登陸A股，迅速展開上市工作。1月22日，廣州銀行披露最新的招股說明書。業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，如一切進(jìn)展順利，廣州銀行大概率可在今年完成上市。時(shí)代周報(bào) 夏子軒

關(guān)鍵詞： 銀行高管 出缺待補(bǔ)