買方賣方投研模式嬗變 策略會難掩“尬色”
□本報記者 徐金忠
賣方機(jī)構(gòu)的年終策略會面臨尷尬局面。一方面,受疫情影響,線下活動規(guī)模大幅縮減,而線上參與人數(shù)激增,一派熱鬧景象;另一方面,年終策略會上卻明顯感受到買方和賣方之間供需錯配。
背后的原因頗為復(fù)雜,主要是買方賣方的投研互動模式正在發(fā)生改變。買方隨著自身投研能力的強(qiáng)化,高調(diào)引入賣方大咖的動作屢見不鮮,對賣方機(jī)構(gòu)的要求水漲船高;賣方面對買方投研服務(wù)精細(xì)化的要求應(yīng)對不足,年終策略會的窘境只是一個縮影。此外,基金與券商在諸如券結(jié)模式下的合作新生態(tài),也呼喚買方賣方投研合作的新模式。
買賣雙方都很難
一場年終策略會,會場中稀稀拉拉地坐著一些人。雖然臺上嘉賓神采飛揚(yáng),臺下聽眾卻似乎意興闌珊。即便到了茶歇環(huán)節(jié),應(yīng)邀而來的嘉賓多數(shù)匆匆離去,而有意愿跟投資者多做交流的上市公司人士同樣發(fā)現(xiàn),自己并無太多高質(zhì)量交流的機(jī)會。這是近期一家中型券商機(jī)構(gòu)召開的策略會情況。
這背后有疫情的因素,稀稀拉拉的聽眾便是因為防疫要求間隔而坐產(chǎn)生的視覺效果。而往年熱火朝天的茶歇交流環(huán)節(jié),也因為疫情緣故,不少人匆匆離去也就無法避免。
另外,被寄予厚望的線上模式,似乎也并未能完美承接年終策略會的“往日風(fēng)光”。這場策略會雖然在線上吸引了很多投資者的觀看和參與,但是深入的投研探討難以在線上這樣“半公開”的環(huán)境中順利進(jìn)行。直播間里,聽眾進(jìn)進(jìn)出出,熱鬧之余,卻少有驚喜。
“難”是年終策略會組織方提到的高頻詞。就上面這場年終策略會來講,組織方不可說不賣力,會前聯(lián)系溝通就耗時耗力,而且因為疫情,情況多變,嘉賓擔(dān)心多、主辦方擔(dān)心多,甚至連舉辦場地都提心吊膽。為了線上的熱鬧氣氛,又是廣開直播通道,廣邀聽眾參與。因為是線上,具體情況更難掌控,聽眾來與不來,還需要會中緊密協(xié)調(diào)。
在聽眾一側(cè),其實也很難?!澳杲K策略會,我現(xiàn)在一般都不參加。因為本質(zhì)上它面向更廣泛的群體,跟我的需求不匹配?!庇谢鸾?jīng)理直言。但是,在很多時候,參會又是盛情難卻,不得不捧場喝彩。
所以不少基金經(jīng)理和研究員想出變通的法子。例如,應(yīng)付線下參會邀請,可以通過“防疫要求”這一借口推脫,且一般而言,邀請方也不會再多說什么?!皩嵲谑窍氩怀鍪裁唇杩?,那也就是派不需要承擔(dān)太多日常事務(wù)的同事去參與和支持一下,有些時候,甚至?xí)屩泻笈_的同事幫忙?!币晃换鸾?jīng)理表示。
對于線上邀請,基金經(jīng)理和研究員更可以躲在看不見的“信號流”背后?;鸾?jīng)理丟給基金助理,研究員丟給投研部門實習(xí)生的情況屢見不鮮。即便是那些看似有買方投研大咖參加的策略會,“多數(shù)情況下也就是掛著、聽著,作為自己工作時候的‘背景音樂’,很難真的聽進(jìn)去很多?!鄙鲜龌鸾?jīng)理表示。
那么,既然雙方都難,為什么年終策略會的形式還在延續(xù)?流量是其中的關(guān)鍵。“賣方是一個充分競爭的行業(yè),而且明顯有產(chǎn)能過剩的趨勢,我們需要不斷向市場發(fā)出聲音,才能在這眾聲喧嘩的行業(yè)背景中,有自己的一席之地。另外,現(xiàn)在對于很多個人投資者,年終策略會的形式仍然是他們觀察市場的重要方式,通過參會,他們還可以感受到券商機(jī)構(gòu)的服務(wù)?!庇腥虣C(jī)構(gòu)人士告訴中國證券報記者。
供需嬗變
在年終策略會這一買方賣方相處之道的表現(xiàn)形式背后,是近年來買方和賣方之間投研模式的嬗變,由此帶來兩者供需關(guān)系的變化。
在買方一側(cè),近年來自身在投研能力建設(shè)上“深挖洞、廣積糧”的趨勢明顯。更有不少買方機(jī)構(gòu)吸引了大批賣方大咖加盟。例如安信證券研究中心原副總經(jīng)理馮福章加盟招商基金,出任該公司的研究總監(jiān);海通證券前首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、研究所副所長姜超加盟中泰證券資產(chǎn)管理有限公司,擔(dān)任聯(lián)席首席投資官;原光大證券研究所所長胡雅麗加盟東方紅資產(chǎn)管理,目前已經(jīng)是公司聯(lián)席總經(jīng)理;原民生證券總裁助理、研究院院長,海通證券文化傳媒及有色金屬行業(yè)首席、TMT行業(yè)負(fù)責(zé)人、研究所執(zhí)行所長鐘奇,則加盟華寶基金,擔(dān)任華寶基金創(chuàng)新研究發(fā)展中心總經(jīng)理。
一時間,賣方轉(zhuǎn)型買方的投研大佬如“過江之鯽”。而且他們的轉(zhuǎn)身加盟也帶來了買方機(jī)構(gòu)在投研方面的深遠(yuǎn)變化,特別是對外部投研支持,他們顯然具備火眼金睛,而且要求嚴(yán)格。
比如華寶基金對研究部門的戰(zhàn)略性重新定位:在資產(chǎn)管理的大時代中,研究部門要服務(wù)于公司整體戰(zhàn)略,也要與時俱進(jìn),既有提供多元化研究支持的能力,也有更為精細(xì)化和數(shù)據(jù)化的體制機(jī)制。鐘奇在加盟后,更是對賣方資源的“他山之石”有了更高要求。鐘奇認(rèn)為,作為公募基金平臺還需要善用外部研究資源。在華寶基金這樣的公募基金平臺上,擁有很豐富的外部研究支持資源,但是面對豐富的外部資源,研究員需要精挑細(xì)選、合理分配精力。
鐘奇認(rèn)為扎實的數(shù)據(jù)是挑選賣方資源的條件。“有詳實數(shù)據(jù)支撐的研究成果,對我們的研究和投資更有價值。研究切忌先有結(jié)論再找邏輯和數(shù)據(jù),我們希望在詳實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上梳理出投資邏輯。研究需要尊重數(shù)據(jù),投資的邏輯也需要在數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上得出。研究的扎實與否和獲得數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)能力密不可分?!辩娖姹硎尽?/P>
胡雅麗在加入東方紅資產(chǎn)管理后同樣表示,東方紅資產(chǎn)管理在外部研究資源的利用上還有提高空間。在她看來,最寶貴的是投研人員的精力和注意力,所以對于外部研究力量的利用需要有所取舍、博采眾長?!敖鉀Q方法是先建立足夠端正精深的框架體系,在此基礎(chǔ)上對外部資源分門別類、精挑細(xì)選加以利用?!彼f。
而反觀賣方一側(cè),似乎并沒有什么跟上買方需求變化的應(yīng)對之策?!半m然是定位于專業(yè)的投研機(jī)構(gòu),但是券商機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)更雜,能夠?qū)崿F(xiàn)的突破點也不少,所以在單純的投研能力輸出這一點上,券商機(jī)構(gòu)并沒有太好的應(yīng)對方式,這也是很多賣方大咖加盟買方的重要動因。在買方機(jī)構(gòu),投研的產(chǎn)出和價值更清晰可見?!币晃徊辉竿嘎缎彰娜绦袠I(yè)分析師表示。
尋找新的契合點
當(dāng)然,買方和賣方并非只能漸行漸遠(yuǎn),在投研資源的打造上,雙方也在合力尋找新的契合點。例如,今年火熱的券結(jié)基金模式,就為買方和賣方之間搭建了更為豐富的生態(tài)。
資料顯示,2017年底,在證監(jiān)會監(jiān)管指導(dǎo)下,上海、深圳證券交易所啟動新設(shè)公募基金管理人證券交易模式轉(zhuǎn)換試點。天風(fēng)證券表示,自去年下半年以來,券結(jié)基金開始發(fā)力。在新發(fā)規(guī)模方面,今年前三季度權(quán)益類券結(jié)基金新發(fā)1127億元,同比增長347%,占同期權(quán)益類基金新發(fā)規(guī)模的6.3%。其中,單月占比逐步提升,9月占比達(dá)19.7%。從期末規(guī)模方面來看,權(quán)益類券結(jié)基金從2018年末的52億元提升至今年三季度末的2575億元,占同期權(quán)益類基金比例提升至3.2%。
天風(fēng)證券表示,券結(jié)模式迎合券商財富管理轉(zhuǎn)型需求,交易傭金機(jī)制符合保有量考核目標(biāo),對財富管理條線激勵更為充分,代銷杠桿的存在則可進(jìn)一步增厚利潤(其他渠道代銷貢獻(xiàn)交易傭金)。更為重要的是,深度綁定下的定制產(chǎn)品或可形成獨特優(yōu)勢。此外,券結(jié)模式可撬動托管、結(jié)算等綜合服務(wù),提升整體對機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。
特別是在對機(jī)構(gòu)的整體服務(wù)能力上,券商和基金公司都在憧憬美好的未來。
“券結(jié)模式下,買賣雙方的目標(biāo)更為一致。而且對于券商機(jī)構(gòu)來講,券結(jié)模式基金的投資者多為原來的客戶,對他們的需求有更為持續(xù)和深入的了解。在這樣的基礎(chǔ)上,能夠?qū)⑿畔⒎答伣o買方,并且可以和買方機(jī)構(gòu)一起,打磨出更好的投研服務(wù)?!眹WC券相關(guān)人士表示。
在基金公司一側(cè),也歡迎這樣新的服務(wù)模式和服務(wù)能力。有基金公司高管指出,在原有模式下,買賣雙方在投研上各自為政,且服務(wù)的能力參差不齊,服務(wù)的精細(xì)度明顯不夠;而券結(jié)模式下,雙方可以探索更多的可能。“比如相較于年終策略會這種大而化之的形式,我們可以更加有針對性地舉行投研觀點的交流,比如小范圍的投研觀點交流會,雙方共同舉辦的客戶活動等等。圍繞雙方共同的客戶基礎(chǔ),這樣的溝通更為高效,更加有用?!鄙鲜龈吖鼙硎?。
天風(fēng)證券認(rèn)為,券結(jié)基金發(fā)展可期,其推動券商財富管理轉(zhuǎn)型、延伸價值鏈貢獻(xiàn)新增量,對整體行業(yè)構(gòu)成利好;同時,也引起交易傭金等環(huán)節(jié)的行業(yè)格局發(fā)生變化。未來公募基金在選擇合作券商時將更加注重對券商的財富管理、托管結(jié)算等綜合能力的考量,頭部券商優(yōu)勢顯著。中國證券報記者采訪發(fā)現(xiàn),在這樣新的領(lǐng)域,中小型基金公司和券商機(jī)構(gòu)都顯得信心滿滿。
“券商機(jī)構(gòu)服務(wù)的人群多樣化,我們也可以有多樣化的產(chǎn)品。如果雙方的投研能夠契合在一起,雖然兩者服務(wù)的對象可能都比較有限,但是‘大而全’已經(jīng)很難做到,‘小而美’倒不失為一種很好的競爭策略。所以,在這一模式上,相信我們可以跟各種體量和行業(yè)地位的券商機(jī)構(gòu)碰撞出創(chuàng)新合作的火花?!北本┮患倚⌒凸紮C(jī)構(gòu)市場部門負(fù)責(zé)人表示。
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