6.7億元！麥當勞前CEO退還高額薪酬！原因竟是→

當?shù)貢r間16日， 美國麥當勞公司發(fā)布聲明，確認公司前CEO也就是首席執(zhí)行官伊斯特布魯克，已經(jīng)返還高達1.05億美元（約合人民幣6.7億元）的現(xiàn)金和股票薪酬。至此，伊斯特布魯克因為與下屬發(fā)生不當關(guān)系而被解雇的案件暫告一段落。

麥當勞在聲明中表示，前首席執(zhí)行官史蒂夫·伊斯特布魯克已經(jīng)返還總值約為1.05億美元的現(xiàn)金和股票薪酬，并向公司致歉。雙方達成和解，麥當勞放棄起訴。

據(jù)了解，2019年，麥當勞認定伊斯特布魯克與一名員工存在親密關(guān)系，違反公司規(guī)定，因此將他解雇。當時麥當勞董事會稱他“判斷力糟糕”，但決定不作“有因解雇”，也就是說，不以犯罪或不誠實為由解雇。同時允許伊斯特布魯克帶走價值超過4000萬美元（約合人民幣2.5億元），包括股票和期權(quán)在內(nèi)的薪酬。

然而到了2020年，經(jīng)員工指認，麥當勞發(fā)現(xiàn)伊斯特布魯克和多人存在不正當關(guān)系，于是再度展開調(diào)查。同年，麥當勞對他提起指控，罪名包括對調(diào)查人員說謊、隱藏證據(jù)和欺詐。這意味著伊斯特布魯克屬于“有因解雇”的范疇，麥當勞有權(quán)追回“遣散費”。據(jù)《紐約時報》報道，伊斯特布魯克2019年帶走的股票和期權(quán)價值如今已經(jīng)增至8900萬美元（約合人民幣5.7億元）。

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