6月12日晚間，永輝超市發(fā)布了一條人事任命公告：董事會聘任李國為總裁;聘任吳光旺為執(zhí)行副總裁;聘任吳莉敏、曾鳳榮、楊李為公司副總裁。

2018年12月，李國和吳光旺才分別獲任為執(zhí)行副總裁和副總裁。 半年內(nèi)兩次擢升，顯示了永輝公司層面對二人能力的認可。

據(jù)公告介紹，李國，1978年出生，2001年8月加入永輝超市，已是一名18年的老將。他從基層干起，歷任福建永輝超市黎明店防損部員工、組長、領(lǐng)班;永輝集團國棉店、黎明店行政辦公室主任，安全管理部經(jīng)理;重慶永輝超市總經(jīng)理助理、總經(jīng)理;永輝超市華西大區(qū)總經(jīng)理等職。

李國在演講中。

尤其是在永輝第二大市場的重慶，李國扮演了至關(guān)重要的角色，一手將重慶永輝做成了重慶份額第一大的異地超市品牌。彼時的永輝，多是以紅色標識、面積數(shù)千平方米的大店。

2019年，在李國的主導(dǎo)之下，永輝重啟了小型門店業(yè)務(wù)“mini”永輝——圍繞永輝超市大店開出的具有衛(wèi)星倉作用的門店。界面新聞發(fā)現(xiàn)，目前mini門店已經(jīng)與屬于永輝云創(chuàng)的“永輝生活A(yù)PP”打通，用戶可根據(jù)位置定位檢索mini店并下單購物。據(jù)2018年永輝超市的年報披露，mini永輝今年一季度已經(jīng)開業(yè)93家，簽約143家門店。

在今年3月的一次演講中，李國曾提到，永輝最大的競爭壓力來自于跟時間的賽跑，推動數(shù)字化建設(shè)和精細化運營，跑通到店和到家一體化模式。搶攻市場，跑通70%的戰(zhàn)區(qū)，永輝就可以有1500億的未來。（記者 趙曉娟）

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